【東京】リユース事業運営担当(EC運営・バイイング)/裁量大の新規事業の中核メンバー/年休125日株式会社ウエニ貿易

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仕事内容

【創業38年黒字経営/リユース事業急拡大中!/EC運営や数値管理の経験を活かせるポジションです】 有名インポートブランド品の輸入・卸売で業界トップクラスの実績を持つ当社。リユース事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。成長フェーズの事業で、数値分析や新しい施策の企画・実行を通じて事業成長に貢献できるポジションです。 ■採用背景 リユース事業は立ち上げから3期目を迎え、順調に売上伸長を続けております。10年後には売上100億円規模を目標としており事業成長を見据えた増員採用です。 ■業務内容 リユース品のバイイングを中心にお任せしていく想定で、スキルやご経験に応じECサイト運営などにも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・オンラインでの査定業務 ・ブランド、型番、状態、相場を踏まえた販売価格の設定 ・競合価格、落札相場、販売履歴の調査 ・週次での価格改定、再出品、キャンペーン対応 ・在庫日数に応じた販売先変更、値下げ、処分判断 ・売上、粗利、広告費、販売率、返品率、在庫回転率の管理 ・出品リードタイム短縮、作業フロー改善、チェック体制の整備 ・週次、月次の実績レポート作成 ・広告費率、ROAS、広告経由粗利の確認 ・中古ブランド品の商品登録、出品、掲載管理(ECサイト) ★上記すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて検討・相談いたします。 ■業務の魅力 事業立ち上げから間もない成長フェーズのため、自身の提案や施策が売上向上に直結しやすい環境です。リユース業界経験者はもちろん、ECモール運営や数値管理経験を活かしながら事業づくりに携わることができます。 ■働く環境 現在のリユースチームは9名(マネージャー1名、リーダー1名、メンバー7名)構成です。 ■キャリアパス 将来的には事業運営の中核を担うポジションやマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業魅力 創業以来黒字経営を継続。国内約1,000社超との取引基盤を持ち、全国約20,000店舗へ商品を展開しています。安定した経営基盤と新規事業の成長性を併せ持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端1-6-17 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 基本給に職務手当(固定残業費)6万円/月を含む。固定残業相当時間31時間。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜380,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。リーダーポジション採用の場合は役職手当4万円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月10~20時間。オフィスは21:00に完全閉館となります。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※例年、8月最終土曜日に慰労会あり 夏季休暇(2021年度から有給休暇にて取得)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円、子6,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、セミナー参加促進制度あり。 <その他補足> ランチ弁当提供あり・財形貯蓄制度・社員割引販売制度・資格取得奨励制度・セミナー参加促進制度・社内カフェテリア(自販機割引有)・慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

■必須条件 ・リユース品、ブランド品、アパレル、時計、宝飾、家電(携帯・ガジェット)などの販売経験並びに査定経験 上記に加え、下記いずれか必須 ・売上、粗利、広告費、販売件数などの数値管理経験 ・ECサイト、ECモール、フリマアプリ等の運営経験 ■歓迎要件 ・売上向上施策の企画・実行やECモールの販促運用経験 ・SNS運用経験

会社概要

会社名

株式会社ウエニ貿易

所在地

東京都台東区池之端1-6-17

事業内容

■事業内容: (1)海外ブランドの時計、服飾雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業 (2)オリジナルプランドの時計、服飾雑貨、フレグランス、健康食品等の企画、製造業 (3)オリジナルプランドの小売業

従業員数

466名

資本金

88百万円

売上高

43,800百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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勤務地

-

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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合同会社LEADERS

勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~360万円

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アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

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音楽クリエイター/楽曲制作からマネジメント・案件獲得まで!プロデュース能力を高めて一歩上のキャリアへ

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合同会社LEADERS

勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

─── 楽曲を作るだけのクリエイターで終わらない ─── 当社は芸能事務所直営のエンターテインメント企業。 経験者としてお迎えするあなたには、 単なるトラックメイキングや作曲作業にとどまらず、クリエイターマネジメント、 ディレクション、さらには新規案件の獲得まで一貫して携わっていただきます。 ─── 音楽業界で生き抜く「総合力」が身につく ─── プレイヤーとしての制作スキルに加え、プロジェクトを動かす プロデュース能力や営業・ビジネス感覚を研ぎ澄ませることが可能。 「将来的に音楽ビジネス全体を仕掛けたい」「サウンドプロデューサーとして ステップアップしたい」という方に最適なステージです。 【主な担当業務】 ■自社アーティストおよび社外案件の音楽制作・ディレクション ■所属クリエイターの作品クオリティ管理・指導 ■クライアントへの音源提案・新規案件獲得のための営業活動 ■音楽制作ラインの進行管理・マネジメント ~入社後のキャリアステップ~ ▼入社初期:自社案件の制作・ディレクションおよび若手への指導を開始 ▼半年~1年:新規案件の企画提案やクリエイター陣のマネジメントを担当 ▼将来:芸能プロダクション全体のサウンド責任者やプロデューサーへ昇格

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