【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー/人材大手パーソルG/土日祝休パーソルダイバース株式会社

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仕事内容

〜パーソルホールディングスの特例子会社/障害者雇用のリーディングカンパニー/フレックス制度有〜 ■業務概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施 ◎各種管理ツールの作成 └社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成 上記に加えて、イレギュラーが発生した際の顧客へのエスカレーション及び、各種改善活動(業務工程や業務手順の見直し・改善)をお任せします。 ■入社後の流れ: リーダー・サブリーダーとして入社後、チーム組織運営をお任せします。障害者を含むサブリーダー/メンバーのサポート・育成を担当していただきます。 ■ミッション 1)新たな職域を開発し、これまで世の中になかった新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと 2)障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理すること ■配属先について ◎組織の雰囲気 定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネジャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、リモートが多くともすぐに相談できる体制があります。 ◎配属想定のチームについて (兼任)マネジャー1名、(兼任)チームリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー13名の組織です。 ※マネジャー/チームリーダーは東京拠点のため、リモートでのマネジメント・1on1を実施します。 ■在宅勤務について 配属予定先では現在週1〜2日程度の在宅勤務を実施しておりますが、顧客事情や組織状態に応じて変動します。入社後、仕事に習熟するまでは出社勤務となります。 ■当社について 当社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 443万円〜516万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜295,000円 <月給> 242,000円〜295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代(月20時間)・標準賞与(年2回)を含みます。 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(上期:4月〜9月、下期:10月〜3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月30日〜1月3日)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等) ※有休日数は入社日によって変動がございます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代もしくは実費での交通費を支給 家族手当:会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり 寮社宅:会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 正社員のみ <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、職種別研修   <その他補足> ■企業型確定年金拠出年金制度 ■従業員持株会 ■インフルエンザ予防接種 ■育児サポート(マザーネット利用割引) ■レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ) ■オフィス内マッサージサービス(有料)など

選考について

対象となる方

※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方(物事を整理し、アウトプットした経験のある方)

会社概要

会社名

パーソルダイバース株式会社

所在地

東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F

代表者

代表取締役社長 渡部 広和

事業内容

■事業概要 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (1)事務アウトソーシング事業:中心にパーソルグループ各社の業務を受託しています (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス (3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開

従業員数

2,354名

資本金

45百万円

平均年齢

35.3歳

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勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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知多設備株式会社

勤務地

愛知県知多郡武豊町

年収

300万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【 グループでの作業だから安心! 】上下水道工事を中心に各種工事を行います。★1級の国家資格を持つ優しい先輩たちが全力で成長をサポート! ★仕事の流れは? ▼ 事務所に集合し、当日の作業内容を確認 ▼ 3~4名のチームで現場へ移動 ▼ 道路のコンクリートを切ったり割ったりします ▼ 水道管の交換・新設工事 ▼ 埋め戻し・道路を整備して作業完了! ※必ずチーム作業なので、いきなり一人で任せることはありません。 ★どんな工事? ◎官公庁案件が中心で仕事量は安定 ◎工期は数日~半年ほどなどさまざま ◎住宅の水道工事など身近な案件もあり ★未経験でも安心のスタート 一人前になるまで、 ベテラン社員がマンツーマンに近い形でサポート。 ベテラン全員が1級土木施工管理技士の資格を保有。 気さくで面倒見のいいメンバーが 基礎から丁寧に教えていきます♪ ——働きやすさのPOINT!—— 工事エリアは半田市・武豊町を中心とした知多半島内。 移動時間が短いため残業も少なめです。 有給休暇も取りやすく、すべて使い切る社員もいます◎ \★ 未経験から成長した先輩がすぐそばにいます ★/ 3年前には、20代後半の社員が未経験から入社! 異業種出身でしたが、 今では現場に欠かせない存在へと成長しています。 堅苦しさのない雰囲気も特徴で 人の良さが自慢の職場です! 「工事の仕事は初めて」という方も大丈夫。 できることを焦らずに 少しずつ増やしていける環境が整っていますよ!

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社員の平均年齢

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