【東京都港区/部長・担当部長級】ITデジタル戦略の策定、ITコスト・投資管理など[3764]三菱自動車工業株式会社
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募集
仕事内容
【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当業務: CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただくことを期待しています。 ※国内外の出張あり ■主な業務: (1)IT・デジタル戦略の実行推進 ・中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む ・重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる ・各部門が個別最適に陥らないよう、全体最適の観点で方向づける (2)本部横断のガバナンス強化 ・投資判断、契約管理、委託先管理、ITGC、セキュリティ、監査対応などの統制レベルを高める ・属人的/部門慣習的な運用を見直し、共通ルールや標準プロセスとして定着させる ・国内外グループ会社を含めたITガバナンスの高度化を推進する (3)ITコスト/投資ポートフォリオ改革 ・OPEX/CAPEXの構造を可視化し、維持運用費の適正化と成長投資への資源シフトを進める ・大規模投資案件について、目的、効果、リスク、ROI、実行体制を厳しく見極める ・経営層に対して、意思決定に必要な論点をわかりやすく提示する (4)組織/人材強化 ・IT人材のスキル、役割、キャリアパスを整理し、計画的な育成を進める ・若手/中堅/管理職それぞれの成長課題を踏まえた育成施策を推進する ・外部パートナー活用、内製力強化を組み合わせた人材ポートフォリオを設計する (5)CIO/経営層とのコミュニケーション ・CIOの問題意識を具体的な施策/実行計画に落とし込む ・CEO/COO/CFO等への報告・相談に向けた論点整理、資料化、説明支援を行う ・経営と現場の間に立ち、実行可能な変革に落とし込む ■魅力: ◎CIO直下で、グローバルIT本部全体の変革に直接関与 ◎IT戦略、投資、ガバナンス、人材、組織運営など、IT部門経営に近いテーマを幅広く対応 ◎自動車業界の大きな変化の中で、SDV、データ、AI、セキュリティ、基幹刷新など重要テーマに関与 ◎経営層との距離が近く、自らの提案が会社全体のIT運営に貢献 ◎IT部門そのものを変革する役割 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,514万円〜1,683万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):11,680,000円〜13,060,000円 <月額> 973,333円〜1,088,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ※管理職(課長級以上)の場合は家族手当の対象外となります ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(支給額は業績と評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> <残業>全社平均28.1時間/月(23年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季休日・年末年始・慶弔休暇・特別休暇・妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇・有休休暇:半日休暇取得可/23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険:各種社会保険完備(社内規定による) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・入社2、3年目研修・階層別教育・昇進者、昇進候補者研修・異文化交流研修・エンジニア研修・グローバルマインド・コミュニケーション研修・英会話・TOEIC(R)テスト(R)プログラム・海外派遣前研修等 <その他補足> ■社宅・独身寮完備、通勤手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給) ■社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)・三菱車割引購入制度など
選考について
対象となる方
■必須: ・事業会社やコンサル会社等でIT・DX戦略、中期計画、IT投資計画の策定・実行経験 ・ITやDX、またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験 ・複数部門を巻き込んだ改革(IT、業務、AIなど)の推進経験 ・ITガバナンス、投資管理、予算管理、リスク管理、セキュリティ、監査に関する経験 ・経営層向けの報告、提案、意思決定支援経験 ・組織のマネジメント、人材育成、組織変革経験 ・ビジネスレベルでの英語力※実務利用 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上※入社後の取得で、お可 <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
三菱自動車工業株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
従業員数
13,671名
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円
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