<千葉>“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/土日休/夜勤なしソーシャルインクルー株式会社

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仕事内容

■仕事内容 当社が運営する「日中サービス支援型・障がい者グループホーム」にて、複数施設(3〜5拠点)の運営・マネジメントをお任せします。 現場業務ではなく、施設長の支援・育成に特化したマネジメントポジションです。 ■業務詳細 ◎マネジメント業務(メイン/約8〜9割) ・各施設の責任者(施設長)のマネジメント ・スタッフ採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程度) ・人材育成・定着フォロー ・利用者・スタッフに関するトラブル対応 ・売上・稼働率の管理 ・新規施設の立ち上げ支援 ■担当規模 ・担当施設数:3〜5施設 ・マネジメント対象:各施設長 ■ポジションの魅力 (1)“支えるマネジメント”に専念できる 施設長を支え、組織全体を成長させる役割です。 (2)業界未経験から挑戦可能 障がい福祉の経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めていける環境です。 (3)社会貢献性の高いやりがい 利用者様だけでなく、ご家族の安心にも貢献できる仕事です。 (4)働きやすい環境 夜勤原則なし、シフトは自分で調整可能、月9日休み(2月は8日休み)+季節休暇あり (5)成長企業でキャリアアップしやすい ・全国330施設以上/業界シェア25% ・毎年1000名規模で拡大中 ■今後のキャリアステップ ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー:540万円〜 ・統括マネージャー:600万円〜 ・部長職:720万円〜 最短1〜2年で昇格した方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉県内のホームを拠点としていただきます。 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:128,400円〜164,400円 固定残業手当/月:71,600円〜79,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜443,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:無 ◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※原則夜勤なし(イレギュラーで発生する可能性がございます)

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■夏季、冬季休暇有 ■シフト(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休)※夜勤が発生する可能性有 ■年休114日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用制度有:75歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

選考について

対象となる方

■必須要件: ・福祉施設長や福祉業界でのエリアマネージャー経験 ・要普通自動車免許 ■歓迎要件 ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験

会社概要

会社名

ソーシャルインクルー株式会社

所在地

東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

代表者

代表取締役社長 松下 展千

事業内容

■事業内容: 障害者総合支援法における障害福祉サービス 障がい者グループホーム事業 計画相談支援事業

従業員数

5,189名

資本金

100百万円

平均年齢

23歳

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仕事内容

社員の平均年齢

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