【東京/小金井市】コーポレートMGR候補/スタートアップの制度・オペレーション整備◆土日祝休/在宅◎株式会社CULTA
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募集
仕事内容
【東大発の農業スタートアップベンチャー/メディアにも取り上げられる注目企業/世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指す】 〜当ポジションの魅力〜 (1)急成長スタートアップで“コーポレート基盤の構築”を担える 制度や業務フローが整いきっていない拡大フェーズにおいて、仕組み作りから関与可能。単なる運用ではなく、事業成長に直結するコーポレート体制の構築に主体的に携われます。 (2)経営に近いポジションで事業成長に直結する役割 CEOや事業責任者と近い距離で意思決定に関与し、会計・労務・総務などを横断して経営を支える重要ポジション。バックオフィスに留まらない影響力の大きさが魅力。 (3)社会課題×グローバル事業でキャリアの広がり 気候変動という社会課題に向き合う農業×テック企業で、海外展開や資金調達などスケールの大きな経験が可能。ストックオプション制度やリモート勤務制度もあり、成長と働き方の両立が叶います。 ■ミッション 管理部長候補として、事業拡大に伴い増加・複雑化するバックオフィス業務について、1〜2年先を見据えた制度・オペレーション整備を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 <コーポレート業務マネジメント> ・コーポレート業務のポリシーメイキングとチームへの落とし込み/業務計画とチームによる遂行 <会計> ・財務会計…会計ルールの整備と日常的な経理業務の管理(外部会計士とのコミュニケーションを含む) ・管理会計…業績管理やIRに必要な事業計数の把握とレポーティング <労務> ・実務管理…入退社、給与計算、月〜年次業務(年末調整など)の管理(外部社労士とのコミュニケーションを含む) ・リスクマネジメント…個別の労務リスク事案への対処と、発生を未然予防するための制度整備 <総務・システム> ・株主総会の運営や各種総務関連文書の管理 ・クラウドサービスなどの業務システム、インフラの管理 ■当社の特徴 当社はグローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。まずは「イチゴ × 日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都小金井市中町2-24-16 農工大・多摩小金井ベンチャーポート303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円〜739,884円 固定残業手当/月:130,058円〜260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ストックオプション制度有…入社後半年〜1年経過したのちにパフォーマンスを踏まえて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休み:土日祝休み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ストックオプション制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・スタートアップ企業または売上成長率YoY10%以上の企業における管理部門のマネジメント (経理・会計・労務・総務・人事・情シスのうち1領域以上) ・社内規程の策定・運用経験 ・SaaS導入および業務オペレーションの設計・改善経験 ■歓迎要件 ・海外子会社含む会計、労務、総務 ・知財業務(特許権、商標権、育種権の申請管理) ・海外子会社含む法務業務 ・HR業務(カルチャー形成、制度策定、採用)
会社概要
会社名
株式会社CULTA
所在地
東京都小金井市中町2-24-16農工大・多摩小金井ベンチャーポート303 農工大・多摩小金井ベンチャーポート303
事業内容
■OUR MISSION: 「未来の適地適作」で、生産者と消費者を幸せにする 園芸作物の生産には「適地適作」という原則があります 「その土地の気候にあった作物を作るべき」 それが、これまでの常識でした しかし今、気候変動が地球の環境を大きく変えています 今まで通りに作り続けることが、適地適作とならない時代がやってきました 来るべき新環境に適応した、生産ができるか これからの農業が抱える難題に答える鍵は「品種改良」にあります 世界に誇る、園芸作物の豊富な遺伝資源 日本に埋もれたその資産に、最先端の品種改良技術を掛け合わせていきます 創りたいのは、世界に愛されるグローバル農作物ブランド 食べる人には、もっと美味しい体験を 作る人には、もっと高い収益を 高品質で、高付加価値な「気候変動時代の新プレミアムブランド」 日本発ASEAN経由で、世界へと届けたい Laboから農地、売り場から食卓まで CULTAは、食と農に関わる全ての景色を変えていきます ■事業内容: 01.高品質農作物の生産/販売 CULTAは世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指しています。 購入/流通/マーケティング窓口を一体化した専門農協を設立し、世界中の農家と連帯。品種開発から販売までを垂直投合するEnd-to-Endのモデルで、生産者の収益向上と、消費者への高品質な農作物提供を実現します。 02.各種プロジェクト 当社の事業モデルとの連携や技術を活用して、さまざまなプロジェクトを立ち上げています。以下のような事例があります。 ・新たに農業生産事業に参入したい企業様との生産事業立ち上げ ・チャイナリスク回避に向けた東南アジアでの原材料農作物の生産実証 ・気候変動適応に向けた食品原料品種の共同開発 連携等にご興味のあるお客様は、お気軽にお問い合わせください。
従業員数
11名