募集
仕事内容
■業務内容: 経理担当として「原価チーム」もしくは「財務チーム」にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ※具体的な担当業務については、応募頂いた方の適性・御経験・御希望や当方の状況も勘案して決定します 【原価・財務チーム 共通業務】 ・月次/四半期/年次決算対応(連結決算対応も含む) ・経営層向けレポーティング/分析資料作成 ・税務申告/調査、会計士監査対応 【原価チーム】 ・製品/プロジェクト単位での原価計算・原価管理 ・個別案件の採算分析 ・製造部門・プロジェクト部門との連携による収益性向上支援 ・PL予測、差異分析 ・部門費予算・実績管理 【財務チーム】 ・資金管理(資金繰り、金融機関対応) ・BS/CF予測、差異分析 ・勘定残高管理,債権管理 ■雇用形態: 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工機械システム株式会社)に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。勤務地も本求人票の記載から変更ありません。 ■出向先(三菱重工機械システム株式会社)について: ・事業内容:次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等(ITS、パーキング、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械) ・三菱重工業(株)との連携:事業会社として三菱重工からコーポレート機能や研究開発機能等の支援を受け、一体となって事業を運営しています。 ■身につくスキル: 「経理部門」は会社が持続的に利益を上げ続けていくためのナビゲート役であり、当社の業績管理(PL/CF目標設定及び実績管理・分析・提言)や当社の各事業に応じた経理処理や税務処理の検討等を通じて、あらゆるキャリア形成において必要となる財務の知識(BS/PL/CF)や財務的視点での分析力・提言力を養うことができます。 ■やりがい: 事業部や製造部門と密接に連携しながら、利益創出に貢献をする実感を得ながら業務に取り組んでいただくことができます。また、数値を分析し、課題を抽出して経営層に提言する「経営の舵取り」に携わることが出来るのも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸本社(三菱重工機械システム) 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅:神戸地下鉄海岸線線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,030万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜497,000円 <月給> 310,000円〜497,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均:24時/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日126日(2024年度実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ■勤務地により休日振替あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:入居条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT, Off-JT等 <その他補足> ■家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ■育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度、確定拠出年金制度、人 間ドック補助、自己啓発支援制度 ■在宅勤務制度(要上長許可) 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経理部門での実務経験
会社概要
会社名
三菱重工業株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
代表者役職
取締役社長 CEO
代表者
泉澤 清次
事業内容
■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
従業員数
21,634名
資本金
265,608百万円
売上高
4,202,700百万円
平均年齢
42.1歳





