【未経験デビュー】ゼロから学べる採用面接のおシゴト　聞き上手なアナタのお力を活かしてみませんか株式会社アクセル

＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修ですべて分かるようにイチから教えていきます。配属までに、現場で困ることがないように育てていくのでご安心ください。 ＝入社後の流れ＝ ▼社会人マナーから学べる基礎研修 業界専門用語の解説や社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作から伝授。何千人もの未経験者を育ててきた実績をもつプロの専任講師が、仕事のコツをお教えします。 ▼配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に定期訪問。定期的に、スキルアップ研修でも学べます。また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です。

結婚、子育て、マイホームの購入…あなたがこれまで経験されてきた様々なライフイベント。その一つひとつが、お客様への深い共感につながり、信頼されるアドバイスの土台となります。 私たちは保険を「売る」のではなく、お客様がご自身の人生と向き合う「きっかけ」をご提供する仕事。だからこそ、テクニック以上に、お客様に寄り添う気持ちが大切になります。 充実した研修と、チームでサポートし合う風土があるので、専門知識がなくても心配はいりません。安定した環境で、誰かの役に立つやりがいを感じながら、新しいキャリアを築きませんか？ ＜お仕事のステップ＞ 【STEP1】お客様へのお声がけ 【STEP2】保険に関するお悩みをヒアリング 【STEP3】後日行なう、詳しいご相談の面談日程を調整 その場での商品販売はありません！あくまで、お客様がご自身の人生を考える「きっかけ」をご提供する役割です。 「おかげで将来のことを考える良い機会になったよ」 そんな嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事一番のやりがいです。 ＜1日の流れ（例）＞ 11:00～ 出社／チームで準備し、社用車で商業施設へ 13:00～19：00 イベント開始！お客様へのお声がけ 19:00～20：00 事務作業（アポイント情報の記録など）直帰！ ※残業はほとんどありません。 ＜今後のキャリアについて＞ まずはアポイントを取得するお仕事からスタート！ ゆくゆくは、専門チームが取得したアポイントに対して詳しい商談を行なう「契約担当」へとステップアップすることも可能です

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の人事・総務担当者として、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・社員の勤怠のチェック ・給与計算のサポート ・社会保険手続き ・採用業務のサポート ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

川重グループの一員として、環境プラント事業を展開する当社。 人事総務ご担当として、以下をお任せします！ 具体的には・・・ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 採用 　・求人票作成 　・求人媒体選定 　・取引先対応（求人広告企業/人材紹介企業 他） 　・応募者対応（応募受付/面接/その他窓口対応 等） 　・企業説明会の出展 　 　上記業務に伴う出張（月1～2回 程度）も予定しております。 　出張は日帰り～1泊程度がほとんどです。 総務 　・備品の発注/管理 　・保険会社との連絡 　・寮/社宅の管理 　・郵便対応 　・社内行事の運営サポート（例：所長会議） 教育 　・人事管理ツールの運用補助 他、上記に付帯する業務 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 勤務地は各沿線 三ノ宮駅前でアクセスも良好 川崎重工業グループの安定した基盤で、長期的にキャリアを築けます！ ご応募から入社までの流れ 　書類選考 → 一次面接＋SPI → 最終面接 → 内定 → 入社！

創業100年を迎え、次の歴史を創るべく、新たな市場変化に対応し競争力を高めるためのマーケティングチームの強化を目的としています。 弊社の運営するアウトドア用品専門のECショッピングモール『GsMALL』(WEBサイト・アプリ)に関するデジタルマーケティング領域での各種運用と分析、CVRアップ、セッションアップへの施策検討および実施をお任せします。 【歓迎(WANT)条件】 ・ＥＣ販促経験者 ・デジタルマーケティング実務全般の専門知識の深い方 └ Eメール/SNS/インターネット広告/SEO対策/アプリ/MAツール/CRMツール ・ビッグデータの活用 └ GoogleProducts（GoogleAnalytics/GoogleAds/GoogleSerrchConsoleなど） └ CRMツール、CDP/DMPツール、BIツール、Eコマース運用経験、AdobeCreativeツール 【求める人材像】 ・チームワークを大切にする方 ・自律的に業務に取り組むことができる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・マーケティングに興味がある方