【ヤンマーグループ】サービスエンジニア ※年間休日128日／福利厚生充実／第二新卒歓迎ヤンマーエンジニアリング株式会社

【中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス/ 年間休日128日/フレキシブルタイム制導入】 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立ち会います。据付・運転計測値が基準値を満たしていることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ※案件によって1〜2週間の出張が発生いたします（国内外） ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後 　本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・また、現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： 基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー尼崎工場内 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エンジニアリング部　東京サービスグループ 住所：東京都江東区門前仲町1丁目6-4 SKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州エンジニアリング部 住所：福岡県北九州市若松区北湊町７−１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜430,000円 ＜月給＞ 240,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・モデル年収（1）：勤続3年/26歳/年収465万円 ・モデル年収（2）：勤続6年/33歳/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤可能（7:00〜11:00の間でご出社いただけます）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など)　他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額（100,000円以内） 家族手当：■特記事項無 住宅手当：■特記事項無 寮社宅：■特記事項無 社会保険：■特記事項無 厚生年金基金：■特記事項無 退職金制度：■特記事項無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 育成を大切に考えており技術を学ぶテクニカルトレーニングスクールもヤンマーとして展開しております。スクールではエンジンの仕組みを実際に分解しながら直接触って学ぶことができます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■各種資格取得費用支援（クレーン車・フォークリフト等※規定の条件を満たす場合） ■研修制度（入社後3ヶ月から最大6ヶ月の技術研修を用意しております） ■祝い金（結婚・出産）等その他制度も充実 など

選考について

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのサービスエンジニアのご経験 ・エンジンまたは発電機のメンテナンス経験 ■歓迎条件： ・海技士（機関）の資格をお持ちの方 ・ディーゼルエンジン（舶用または陸用）の知識のある方 ・機関士または機関部員として乗船履歴のある方 ※自動車整備士の方や、船舶・水産・商船・海技・海事学校の卒業者も歓迎