南船橋/転勤なし◆経理スタッフ急募(経費精算・請求書等)新拠点での経理業務/ワークライフバランス◎株式会社エフエスユニマネジメント
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場グループ/残業月10時間程度/年休124日・働きやすさ抜群/ブランクからの復帰も安心のサポート体制】 ■業務概要 当社の新拠点「SHIPグランベース東京」にて、グループの安定した事業運営を経理業務の面から支えるポジションです。 売上・経理清算、入出金管理、帳簿付けなどの日常経理業務からデータ入力、請求書・決算書類の作成まで、幅広い業務の中で、経験・スキルにあわせて担当業務を調整します。 部内メンバーと協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・売上および経費精算業務 ・帳簿への記帳、入出金管理 ・領収書のデータ入力 ・請求書・決算書類などの各種書類作成 ・書類管理、ファイリング ・経理に関連する社内問い合わせ対応 ・月次・年次決算に関する補助業務 など ■組織構成 経理部門は複数名のメンバーで構成されており、経験豊富な社員が在籍。 ブランクのある方も安心してスタートできるよう、二人三脚で業務をサポートします。 ■業務の魅力 年間休日124日、完全週休2日制。当社の残業時間は月平均10時間と少なめ。 ワークライフバランスを大切にしながら専門性を活かせる環境です。 育児短時間勤務や各種休暇も充実しており、ライフステージに合わせて長く働けます。 ■教育体制 入社時はOJTや部内フォロー体制があり、ブランクがある方も着実に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 転勤なし・新しい職場で清潔なオフィス。 交通費・各種手当支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 日常経理から決算業務まで段階的に経験を積み、将来的には経理部門リーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの一員として、景気に左右されにくい医療物流の安定事業を展開。社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> SHIPグランベース東京 住所:千葉県船橋市浜町2-4-7 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅲ 5階 勤務地最寄駅:京葉線線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 344万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):201,683円〜245,135円 固定残業手当/月:31,317円〜38,065円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円〜283,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回 ※評価制度に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均で月10時間と少なめ
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(半年後10日付与)/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(6日)/慶弔休暇/産前産後休暇(男女ともに取得実績有り)/育児休暇(男女ともに取得実績有り) 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによるサポート体制あり。 <その他補足> 健康診断 育児時短勤務(実働6時間〜) ※小学校3年修了まで利用できる育児短時間勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件 経理の実務経験 ※経費精算や請求書対応などされてきた方は歓迎
会社概要
会社名
株式会社エフエスユニマネジメント
所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23F
代表者
代表取締役社長 菊地 秀二
事業内容
■事業内容: <東証プライム上場のシップヘルスケアグループ/総合医療物流の専門会社/病院内外における医療物流管理システム(SPD)サービス> 医療物流管理に関わる様々な業務を個別に捉えず、トータルな業務として横断的に管理することで、病院内外の効率化や標準化に貢献します。 また、業務を通じて得られた様々なデータを一元管理し、あらゆる角度から分析することで病院経営をトータル的にサポートします。
従業員数
2,059名
資本金
30百万円
売上高
169,894百万円
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