募集
仕事内容
≪DX推進事業について≫ ▼概要 DIGITALIOの新規事業として立ち上げ準備をしている事業です。 エンジニアは開発するだけでなく、ビジネスサイドやPdM、デザイナーたちと一丸となってサービスをデザインして開発し育てていきます。 ▼業務概要 主にヘルスケア、リテール領域のDX改善を行うサービスの設計~開発に携わっていただきます。 DIGITALIOのクライアント企業が抱える多くのユーザーに使っていただけるサービスを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 クライアント企業の抱える課題を正しく認識、分析し、その先にいるエンドユーザーに最大の価値を届けるために、サービスはどうあるべきか?システムはどうあるべきか?をクライアントと共に考え、設計・開発・運用していく仕事です。 ▼詳細 ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発 サービス・システムの要件定義、全体設計 インフラ設計・構築 アプリケーション設計・実装 ・サービス運用・改善 機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応しながら継続的にプロダクトを成長させる ▼参考業務例 ・調剤薬局/ドラッグストア、自治体と連携し医療分野のDXを推進する 薬局向けDXサービス「エンパス」 調剤薬局向けLINE mini アプリサービス、データ解析、広告配信サービス開発・運用 ・リテール店舗のエンドユーザや従業員の利便性を向上しながら、新たなマーケティングプラットフォームを目指す リテール会員向けLINE mini アプリサービス開発 <開発チームのスタイル> 事業をエンジニアリングする DIGITALIOのエンジニアの仕事は開発するだけでなく、事業を理解してエンジニアリングすることでビジネスとシステムの両方を改善していきます。また聞いた要件のままにつくることはしません。 事業の遠い未来の予想や課題ではなく、その時点での仮説を元に必要最低限なものを作って検証し、学びを得ながら、事業とサービスそしてチームを成長させていきます。 フルサイクル開発 システム開発のライフサイクルを役割ベースで分けず、一人の開発者が「アイディアをお客さまに届けるまで」の「ヒアリング → 調査 → 意思決定 → 実装 → テスト → デプロイ → モニタリング → 改善」 とサイクルを滑らかに回せることを重視しています。 これは滑らかに課題を解決するために、要件定義と開発、DevとOps、フロントとバックエンドなど一人ひとりのエンジニアの担当を限定しないという考え方です。これは専門性を否定するわけではなく、得意領域を持つ専門性の高いメンバーやチームを中心に、環境やツール、自動化、技術的負債の返済など、技術的な投資も継続的に続けています。 仲間と相互にフィードバックしあう サービスあるいはチームメンバーの成長を加速させるためには、自らの経験だけではなく多方面からの客観的なフィードバックが重要です。事業やサービスごとにチームが存在しますが、チームを横断して仲間と相互に相談しフィードバックしあい、お互い継続的に成長することを大切にしています。
働き方
勤務地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F ※2023年末に虎ノ門に移転予定です。
雇用形態
正社員
給与
【給与について】 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで) 【固定残業代について】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(122,727円~)を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
休日
■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇 ※入社月によって以下変動 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■その他 ・サークル活動(活動運営費を会社で補助) ・えるぼし認定(厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定)
応募条件
応募資格
▼必須スキル ・Webアプリケーション開発実務経験(設計・開発・運用)が3年以上 ・GCP, AWSなどパブリッククラウドを用いた開発経験 ・Githubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験 ・SQLを用いたDB利用経験 ▼歓迎スキル ・個人情報等機微な情報を取り扱うサービスのセキュリティ設計・運用経験 ・ECS, RDS/Aurora, DynamoDB, Step Functions 等の主要AWS サービスの利用経験 ・データ基盤の設計、開発経験 ▼技術スタック 事業や特性、ビジネスのフェーズ、あるいは技術的な要件に適した技術を採用し最高のサービスを開発していく方針です。現在採用していない技術でも妥当性のある新技術の提案は歓迎されます。 言語 ・フロントエンド React TypeScript JavaScript ・バックエンド Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel, Symfony) ・インフラ AWS データベース/データストア MySQL Aurora Redshift Firebase ・環境構築 Docker Ansible CI/CD CircleCI Jenkins ・モニタリング Datadog Redash ・コード管理 GitHub GitLab ▼求める人物像 ・技術への探求心があり、キャッチアップをしている方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・他職種、クライアントとのコミュニケーション含め、チーム開発を大切にできる方 ・自己成長意欲/挑戦意欲のある方 <技術スタック> JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Symfony, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Firebase, Jenkins, GCP
選考のポイント
1次面接 DIGITALIO 現場エンジニア 2次面接 DIGITALIO 取締役 最終面接 DIGITALIO代表取締役・HRBP ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります ※選考の途中で適性検査を実施します
会社概要
会社名
株式会社CARTA HOLDINGS
所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美進典
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。 インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。 事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。 ■デジタルマーケティング事業 メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■インターネット関連サービス事業 自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画・運営
従業員数
1526名
資本金
1,514百万円(2022年12月末時点)
平均年齢
32歳
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