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【広島】スタートアップ支援コンサルタント※新規事業創出・地方創生◆プライム上場

【広島】スタートアップ支援コンサルタント※新規事業創出・地方創生◆プライム上場株式会社エル・ティー・エス

正社員年収400万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

■□公務員経験歓迎！地域活性化に貢献◎／ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／大手コンサルティングファーム出身者在籍□■ ◎地方自治体での就業経験を活かし、西日本経済の活性化に貢献できます ◎広島を中心とした、新しい挑戦に取り組もうとしている企業さまの事業サポート・新規事業創出サポートが行えます＜対応プロジェクト例＞・イノベーション・ハブ・ひろしまCamps：https://www.camps-hiroshima.jp/ ・HIROSHIMA SANDBOX：https://clover.lt-s.jp/6157/ ■業務内容：以下、ディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます・官民連携PJTにおける企画提案、運営・地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援・事業の経費処理、書類作成、事務処理等 ■業務詳細：ご入社後は（1）と（2）の業務をお任せしていく予定です。（1）イノベーション・ハブ・ひろしまCampsの来場者対応 1日に2~3件、来場者の相談や問合せに対応いただきます。はじめのうちは、先輩社員と共に対応いただきますのでご安心ください。（2）官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営や地域内の新規事業創出に資する経済活動の支援来場者対応以外の時間は、プロフェッショナルハブで行われるイベントの企画運営や、その他官民連携プロジェクトの企画提案業務に携わっていただきます。 ■魅力点：・地域発のイノベーション創出に貢献できる・スタートアップと官民の橋渡し役として、最先端の支援活動に携われる・スタートアップ成長支援プログラムを通じて、起業家の成長に直接関与・VC・投資家・起業家・自治体関係者と協力し、共創をリードできる・スタートアップ支援・新規事業開発・官民連携の最前線で活躍できる・DXやオープンイノベーションの知見を深めながら、自身の市場価値を高められる ■勤務地：「イノベーション・ハブ・ひろしまCamps」は、新たなビジネスや地域づくりなどにチャレンジする多様な人が集まるイノベーション創出拠点です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞イノベーション・ハブ・ひろしまCamps 住所：広島県広島市中区紙屋町1-4-3 エフケイビル1F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町東、本通下車徒歩約2分駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,533円〜405,500円固定残業手当/月：79,114円〜95,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,647円〜500,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給：年1〜2回※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用（職位によって異なる）多くの社員が上記時間で勤務

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇 ■特別休暇／ライフプラン休暇：結婚・出産・産前産後・看護・慶弔・生理・公傷休業：育児・介護

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業女性活躍資格取得支援制度研修制度充実固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム＜その他補足＞ ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて1万円〜7万円／出産祝金：第1子は3万円、第2子以下は2万円） ■メンター制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■短時間勤務制度（育児・介護等）：1日の所定労働時間を6時間から8時間以内とし、30分単位で各自始業・終業を申請 ■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断

選考について

対象となる方

◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！【必須要件】・地域貢献や社会課題解決に想いのある方・コミュニティ形成やイベント企画運営のご経験【合致する志向性】・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意・地域イノベーションに関心がある・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方

会社概要

会社名

株式会社エル・ティー・エス

所在地

東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F

代表者

代表取締役樺島弘明

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要：企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。

従業員数

536名

資本金

510百万円

売上高

9,637百万円

平均年齢

34.5歳

企業URL

https://lt-s.jp/

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