【大手町】法務担当(マネージャー候補)◆契約・海外親会社対応※英語活用◆リモート可株式会社HIPUS
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募集
仕事内容
【外資親会社との連携によるグローバル優位性/調達BPOに特化した事業基盤/完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要: 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当(マネージャー候補)として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には: 【1】契約・戦略法務(メイン業務) ・各種契約(秘密保持、取引基本、業務委託等)の作成・レビュー ・海外親会社(Infosys)リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正(新法対応含む)への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー(事業部門や経営層への助言) ・顧問弁護士との連携 ■組織構成: 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について: 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜750,000円 <月給> 550,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく) ■賞与:年2回支給(6月・12月) ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:50〜12:35) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:※全社平均残業時間 9.5h/月(実績値)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割) ※年休の平均取得日数:15日 ※時間単位有給制度有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社における法務実務経験(目安10年以上) ・英語力(実務レベル)※海外親会社とのタフな交渉や調整が日常的に発生するため、読み書きだけでなく口頭でのコミュニケーションが可能な方 ・日本企業特有の商習慣に対する深い理解 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
株式会社HIPUS
所在地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
事業内容
■沿革とビジョン: 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。 世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。 株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
従業員数
440名
資本金
500百万円
平均年齢
41.4歳
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