プロダクトマネージャー(事業企画寄り)◆プロダクトの責任者として意思決定できる◎株式会社カンム
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仕事内容
【業務概要】 事業企画チームに所属するプロダクトマネージャーとして、既存プロダクトの価値向上に向けた新機能企画と、バンドルカードを基盤とした新規事業の企画立案・推進を担っていただきます。 担当プロダクトや機能、事業テーマの責任者として、ユーザー価値・事業性・実現可能性を踏まえてやるべきことを選び抜き、戦略策定から実行までをリードしていただきます。 チームには事業企画、PdM、FP&Aなど異なる専門性を持つメンバーが在籍しており、ご自身の強みやご経験に応じて担当領域を持ちながら、相互に連携してミッションを推進していただきます。 【業務内容】 ◇プロダクト戦略の策定と実行 ・担当領域におけるプロダクトビジョンと中長期ロードマップの策定 ・既存プロダクトの価値向上に向けた新機能・改善施策の企画立案と推進 ・市場・競合分析に基づいた差別化戦略の立案 ・ユーザー価値と事業インパクトの両面を踏まえた意思決定 ◇新規事業企画・推進 ・バンドルカードを基盤とした新規事業の企画立案および推進 ・既存アセット・顧客基盤を活用した事業機会の探索 ・市場性、収益性、実現可能性、リスクを踏まえた事業仮説の構築と検証 ◇ユーザー価値の創出と改善基盤の整備 ・ユーザーインタビューや定量・定性調査を通じた課題の特定 ・潜在ニーズを捉えた新機能・施策の企画と推進 ・KPI可視化やダッシュボード整備を通じた改善基盤の整備 ◇プロジェクト推進とリスク管理 ・やるべきこととやらないことを明確にした優先順位の決定 ・エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理、セキュリティ、CS等との協働 ・金融規制を踏まえたリスクコントロールとコンプライアンス対応 ・リリース後の継続的な改善とKPIモニタリング 【チーム構成】 ・7名体制(マネージャー含む) 【仕事の魅力】 ◎プロダクトの責任者として意思決定できる 担当するプロダクトや機能の方向性を自ら決定し、戦略からリリースまで一貫してオーナーシップを持って推進できます ◎三菱UFJ銀行との協働で革新的なプロダクトを開発 親会社である三菱UFJグループとの資本業務提携により、金融の新しい可能性を切り拓く挑戦的なプロダクト開発に携われます 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,256円〜739,884円 固定残業手当/月:173,411円〜260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて上下の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※部署や働き方によって異なるケースもあります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ補助 ・書籍購入制度 ・社内勉強会推奨 <その他補足> ■待遇条件 交通費全支給、社会保険完備、服装自由、屋外喫煙可能場所あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 【専門スキル】 ・プロダクト開発または事業企画において、企画から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ・ユーザーの課題を理解し、それを解決する機能や施策を企画・推進した経験 ・エンジニアやデザイナーなど複数の職種と協働してプロジェクトを進めた経験 ・定性・定量データを活用した課題発見とソリューション提案の経験 【ポータブルスキル】 ・優れたコミュニケーション能力(口頭・テキスト) ■歓迎条件: ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定経験
会社概要
会社名
株式会社カンム
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F
代表者
代表取締役社長 八巻 渉
事業内容
■事業内容: バンドルカードとPoolの企画・運用 ■目指すこと: “心理的unbankedをソフトウェアで解決する” 世界には金融サービスを利用することができないというunbanked層が存在します。日本ではunbanked層は少ないのですが、面倒、難しい、怖い、不安という気持ちから様々な金融サービスを利用できていない心理的unbanked層が多いと感じています。そんな心理的unbankedを解決するソフトウェアを開発します。
従業員数
60名
資本金
3,290百万円
平均年齢
32歳
企業URL
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