【浜松町】経理(マネージャー候補)◇上場企業で連結・開示業務に挑戦可/年休122日/転勤無株式会社多摩川ホールディングス
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仕事内容
【上場企業でキャリアアップ◎電子部品メーカー・再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー/発電所保有により安定収益基盤有/年休122日/転勤無/退職金有】 ■業務内容 電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、財務経理部のマネージャー候補としてご活躍いただきます。SPC子会社を含む19社を統括しており、再エネ事業を担う子会社を中心に複数社を担当いただきながら、段階的に業務領域を広げていくことが可能です。 <具体的には> ・月次決算/年次決算業務/会計システムの管理/各種税務申告書作成 ※日次業務はメンバーのサポートが中心です。ご経験に応じて資金繰り、銀行対応、法定調書作成等もお任せします。 <のちのちお任せしたい業務> ・監査法人対応 ・連結決算(子会社19社含む) ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など) ■組織構成 財務経理部/全5名(部長〜経理アシスタント含む/20〜50代) 部長代理(40代)と連携し、少数精鋭かつ縦割りでない環境の中で幅広い業務に関与できます。 ■就業環境 ・平均残業20時間前後(繁忙期30時間程度) ・年休122日/完全週休2日制/転勤無 ・産育休実績あり/有給も取得しやすく長期就業しやすい環境 ■ポジションの魅力 ・上場企業にて連結・開示まで一貫して経験可能 ・複数子会社(SPC)を担当し、再エネ×財務/経理の専門性を習得 ・少数精鋭のため裁量が大きく、経営層とも近い距離で業務ができる ・将来的には財務戦略など、経営に近い業務へのキャリア展開も可能 安定した基盤と成長領域を兼ね備えた環境で、上場経理でステップアップしたい方に最適なポジションです。 ■当社について 当社は電子・通信機器事業と再生可能エネルギー事業を展開するホールディングスカンパニーです。中核子会社である多摩川電子は高周波無線分野のエキスパートとして5G/6Gや鉄道・航空向け機器で高い実績を誇り(国内企業5位以内)、多摩川エナジーは太陽光発電や蓄電所事業を通じて脱炭素社会の実現に貢献しています。持株体制により迅速な意思決定と事業拡大を進めており、成長領域である再エネ事業への投資も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 ※管理監督者としての採用を想定しており、時間外手当の支給対象外となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円 <月額> 458,333円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(5日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年在籍で適用です。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ウォーター/コーヒーサーバー・マッサージチェア・休憩スペース
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社での年次決算経験をお持ちの方 ・会計ソフトの使用経験
会社概要
会社名
株式会社多摩川ホールディングス
所在地
東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F
事業内容
■事業内容: 純粋持株会社(グループ会社の総務・経理機能) ※2007年10月に会社分割による持株体制への移行を行いました。 多摩川ホールディングスを持株会社とした体制で経営を行っています。
従業員数
13名
資本金
2,485百万円
売上高
6,236百万円
平均年齢
37.3歳
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