サイバーエージェント|大規模プライベートクラウドのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)株式会社サイバーエージェント
更新日: 2024/11/14
情報提供元
募集
仕事内容
------------------ ■部署紹介 ------------------ CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 ------------------ ■仕事内容 ------------------ 1.プライベートクラウドインフラの設計構築から運用まで -サーバやストレージの構築・保守・運用 -AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 -要件に応じたサーバやストレージの設計、提案 -ベンダーコントロール 2.次世代インフラに向けた技術検証 -新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証 -GPUサーバの設計構築 ------------------ ■入社後お任せする業務 ------------------ プライベートクラウドインフラの運用から着手してもらう想定です。 具体的には、上記「仕事内容」の中の ・サーバやストレージの運用 ・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 を担当します。 なお中長期的には、上記「仕事内容」の全般業務に携わってもらうポジションとなります。 ------------------ ■本ポジションの魅力 ------------------ プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、 大規模データセンターの設計~運用まで全てのフェーズに携わることができます。 サイバーエージェントの社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。 プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用 1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境 AS(Autonomous System)を運用し多数の対外接続を持つ 自ら設計し自ら運用するため、一貫してシステムに携われる
働き方
勤務地
■東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
雇用形態
正社員
給与
※年俸制 ※年俸額は、経験・能力を考慮の上決定します(上記の想定年収額はあくまで目安) ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
休日
■週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤交通費、家賃補助*(2駅ルール|どこでもルール) *勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【制度】 給与改定(年2回)、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
応募条件
応募資格
【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 ・物理サーバやストレージの保守運用経験(1年以上) ・Linuxやハイパーバイザに関する実務経験(1年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ・自宅でサーバーを運用している方 ・OpenStackやKubernetesに関する経験 ・CephやGlusterFSなどのSDSに関する経験 ・IaC(自動化)の知識および経験(シェルスクリプト、Jenkins、Ansibleなど) ・TCP/IPなどネットワークに関する知識 <技術スタック> Kubernetes, Jenkins
選考のポイント
▼書類選考 ▼面接(複数回) ▼内定
会社概要
会社名
株式会社サイバーエージェント
所在地
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
代表者
代表取締役 藤田 晋
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
従業員数
5,344名
資本金
7,203百万円
売上高
294,497百万円
平均年齢
33.3歳
インタビュー
ユニークな福利厚生制度の数々
ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ■休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。 ■部活動支援制度 社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。
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