【インフラエンジニア】学習塾の自社サービス/20年以上に渡る教育×ICTの経験株式会社栄光
更新日: 2023/01/15
情報提供元
募集
仕事内容
「栄光ゼミナール」をはじめとする当社学習塾にお通いのお子さま向けの学習システムおよび塾運営システム開発における、インフラエンジニアとしての業務をお任せします システムをクラウドに移行する予定もあり、AWSなど用いた業務経験を活かせる環境です ▮具体的には ∟ネットワーク・サーバ構築に関する要件定義/設計/システム環境構築/検証 ∟各種ドキュメント作成・整備/導入運用支援 ∟ 技術調査/検証 ∟ネットワーク・サーバに関する保守・運用管理 ■業務の流れ ∟開発されたシステムがリリースされる前後のシステム環境まわり(保守運用含む)を担当します ∟外部のエンジニアとは、日々頻繁にGoogle Meetでミーティングを行って、進捗の確認や管理を行っています ∟社内のメンバーとも毎朝朝会を行い、各種業務に関するコミュニケーションをとっています ∟タスク管理はBacklog、ソース管理にはGitを使用しているほか、より細やかなコミュニケーションはSlackを使用しています ▮部署の雰囲気 ∟ 比較的新しい部署なので、一人ひとりの裁量が大きく活躍しやすい環境です! ∟ 役職や年次に関わらず意見交換を積極的に行うなど、コミュニケーションが活発です ∟ 外国人エンジニアも活躍中! 作り上げたシステムは、当社が運営する学習塾およびグループ企業内で利用しますので、 利用者の生の声を聴きながらより最適なシステム構築を追求していただくことができます。 これまでの経験を武器に裁量をもって働きたい方はぜひ続きをご覧ください!
働き方
勤務地
Z会御茶ノ水ビル(東京都千代田区神田須田町1‐2‐3)
雇用形態
正社員
給与
年収4,050,000円(入社2年目/一般社員 25歳) 年収5,200,000円(入社4年目/チーム責任者 30歳) 年収7,400,000円(入社10年目/課長 38歳) ★給与条件はお話しを伺った上で、役割及び経験に応じて別途決定いたします
休日
◆年間休日110日(会社カレンダーに基づく) *月の休日数は7日~12日 ◆シフト上、土・日・祝日を休日にしていることが多い部署です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔等特別休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・家族の介護休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備( 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・共済会手当 ・教育手当(お子様1人あたり月1万円)※お子様が18歳になるまで ・傷害保険加入(全額会社負担) ・退職金制度 ・定年制(60歳) ・再雇用制度(最長65歳まで) ・永年勤続休暇制度 ・時短勤務制度 ・グループ公募制度 ・在宅勤務制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ◎インフラエンジニアとしての開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・AWS等のクラウドサーバの設計/構築/リソース管理経験 ・オンプレシステムサーバの保守/運用経験 ・システム移行に関する設計/開発経験 ・SQLを用いたデータベース操作を伴う開発経験 ・Vue.js、PHPなどを利用したWebアプリの開発経験 ・Python/Java/JavaScriptなどの言語を利用した開発経験 ・API連携するアプリケーションの開発経験 ・外部開発パートナーとの共同プロジェクトでの開発リーダー経験 ・HTML/CSS及び画像加工などのWebページの開発経験 <技術スタック> JavaScript, SQL, PHP, Java, Python, AWS, Vue.js
選考のポイント
【エントリー~採用までの流れ】 ▽書類選考(サイト上のご登録情報にて書類選考を行います) ▼一次選考(採用担当とのWeb面接、適性検査) ▼二次選考(人事担当とのWeb面接または対面面接) ▼最終選考(担当執行役員とのWeb面接または対面面接) ※面接担当、回数などは状況によって変更する可能性もございます。 ▽内定(入社条件を正式にご提示いたします) ▽入社(入社日は、相談の上決定しましょう!)
会社概要
会社名
株式会社栄光
所在地
東京都千代田区富士見2-11-11
代表者
代表取締役社長 下田 勝昭
事業内容
弊社は総合教育グループであるZ会グループの一員として、グループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、 次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を 展開している会社であり、直営では日本最大数の学習塾を運営しています。
従業員数
1,321名
資本金
100百万円
平均年齢
40.4歳