【滋賀/栗東】開発戦略・リソース企画管理(研究開発センター)◇技術テーマ・人材の可視化と最適配置など株式会社GSユアサ

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仕事内容

■職務内容 現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討を進めており、それらの管理をする「プロセス開発戦略室」において開発戦略検討、技術共有化、スキル管理、リソース配分の最適化などを行っていただきます。 生産関連の開発テーマ および 生産技術人材のスキルマップの整理を実施したうえで、運用方法の企画立案〜導入を担っていただく業務です。 ■働き方・仕事の進め方について 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境: ・年間休日:126日 ・有給取得日数:平均15.9日(全社) ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率:2.1%(2024年度実績) ◎育休取得率:男性→71.3% 女性→100%(2024年度実績) ■福利厚生: 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栗東事業所 住所:滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円〜378,000円 <月給> 234,000円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】(年間5.5ヵ月分) ※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:05 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:35

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 【休暇】夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他 ※設備不良等は別途設置された保全チームが対応するため、夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(条件あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業、他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産技術、リソース管理、人材育成等のスキル、経験 ・設備仕様開発、生産プロセス導入に関する知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ※電池関係分野の経験は不問です.

会社概要

会社名

株式会社GSユアサ

所在地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

事業内容

■企業概要: 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。

従業員数

14,317名

資本金

10,000百万円

売上高

517,735百万円

平均年齢

40.5歳

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【未経験者可/年休120日~】子どもたちの未来を創る営業企画(教育・旅行業界の経験が活かせます)

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オーパルオプテックス株式会社

勤務地

滋賀県大津市

年収

350万円~

業種職種

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琵琶湖のほとりで、子どもたちの未来を創る仕事です。 私たちは修学旅行や校外学習の場を通じて、子どもたちに豊かな体験を提供しています。単なる施設の運営ではなく、教育的な体験を通じて子どもたちの成長を支え、社会課題の解決にも貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずは現場を知ることから始め、将来的には営業戦略の立案や企画など、幅広くお任せします。 -- 未経験からでも安心のステップアップ -- 《STEP.1》まずは現場を知ることからスタート 入社後は、まず指導現場に入り、子どもたちと直接関わっていただきます。当社の指導理念や安全管理について、実務を通して学んでいきましょう。詳細なマニュアルがあり、先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 《STEP.2》徐々に企画・営業へ 現場経験を積んだ後、少しずつ仕事の幅を広げます。 ・体験活動の行程管理 ・学校などへの営業戦略の立案・実行 ・販売促進施策の企画・運営 など 【この仕事のポイント】 ◎子どもたちの成長がやりがいです 「体験活動を通じて子どもたちのコミュニケーション能力を高める」など、社会的な意義の大きな仕事です。子どもたちの笑顔や成長を間近で見られることが、何よりのやりがいにつながります。 ◎アウトドアが好きな方にピッタリ 業務にはアウトドアスポーツの指導も含まれます。屋外で気持ちよく活動できることが必須ですが、スポーツ経験自体は問いません。

【業界経験者優遇!年休120日~】子どもたちの未来を創る営業企画(教育・旅行・アウトドア業界の経験)

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勤務地

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年収

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社員の平均年齢

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