仕事内容

【地域医療を支える病院で人事業務全般に携われる/守備範囲を広げられる環境/働きやすさも重視】 令和9年より指定管理となる高砂市民病院の運営に伴い、人事部門の体制強化を進めています。採用や労務など、これまでの人事経験を活かしながら、少しずつ担当領域を広げていけるポジションです。公設民営化という変化のタイミングで、現場に近い立場から人事業務に携わることができます。 ■業務内容 人事総務部門の一員として、病院職員約200名を支える人事業務を担当します。まずはこれまでのご経験を活かしやすい領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 ・正社員、臨時職員、派遣職員などの採用業務 └ 募集対応、選考日程調整、入職までの一連の実務 ・障がい者雇用に関する業務全般 └ 募集・受け入れ対応、関係部署との連携 ・入退職に伴う各種手続き └ 社会保険、労災、雇用保険などの実務対応 ・労務管理に関する業務 └ 三六協定を含むルール確認、運用サポート ・規程・ルール類の整備 └ 本部で定められた規程を病院向けに調整・反映 ・人事制度の運用サポート └ 制度内容の理解、部門長への説明補助 ・給与計算システムへのデータ反映 └ 各部門からの情報集約、入力・確認 ・社宅管理、組織図・辞令の管理 └ 関係部署と連携しながら対応 ■業務の魅力 採用・労務・制度運用まで幅広く関われるため、人事としての守備範囲を着実に広げられます。立ち上げ期ですが、既存の仕組みや本部の支援があり、段階的に業務を習得できます。 ■働く環境 人事労務管理システムを活用し、業務の標準化・効率化を推進。本部と連携しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・土日祝休みを基本とした勤務 ・業務分担を意識した体制 ・ワークライフバランスに配慮 ■企業魅力 公益性の高い医療法人を母体とし、地域医療を支える安定した事業基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高砂市民病院 住所:兵庫県高砂市荒井町紙町33番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜352,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 350,000円〜382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定残業時間:月20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 月1回程度、土日祝日の日直業務あり(救急受付など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 家族手当:扶養手当支給あり 住宅手当:住居手当支給あり 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 定年制あり(一律62歳) <教育制度・資格補助補足> 企業型確定拠出年金制度加入、昇給年1回、賞与年2回、託児施設あり <その他補足> 企業型確定拠出年金制度加入あり。昇給年1回(4月)。賞与年2回(6月1.5カ月、12月2.5カ月)。夏季休暇、看護休暇等あり。院内保育あり。

選考について

対象となる方

■必須条件 人事領域で何かしらの業務経験がある方

会社概要

会社名

公益社団法人地域医療振興協会

所在地

東京都千代田区平河町2-6-3都道府県会館15F 都道府県会館15F

事業内容

■事業内容: (1)施設運営事業 今、医療崩壊が社会問題となっているように、医師不足、あるいは診療科の偏在によって、地域医療の確保が厳しいという地方自治体が少なくありません。同協会では、「いついかなる時でも医療を受けられる安心を、すべての地域の方々にお届けしたい」という信念のもと、自治体からの委託等を受けて病院、診療所および保健医療福祉複合施設の運営を行っています。 (2)医師派遣・診療支援事業 医療資源は都市部に集中しており、山間、離島といったいわゆるへき地では、日常の医療を担う医師にも恵まれない地域が、依然として多数存在するのが現状です。同興協会運営施設からの医師派遣・代診医派遣によるへき地支援は、年間延べ3,176日。みんなで地域医療を支えています。広く公募して医師に登録を行っていただき、医師不足が深刻な地域に緊急臨時的に医師を派遣する事業も行っています。また、長崎県の離島への医師派遣時の移動の際に、同興協会契約のヘリコプターを活用して頂くJADECOMフライングドクターシステム「NIMAS」の運航が2013年2月6日より本格稼働しました。 (3)医師研修事業 地域医療においては、一つの専門的な知識技能をもつ専門医よりも、地域ニーズに応え、求められる役割に応じて協調、変容でき、あらゆる問題に対応できる総合医の役割が重要です。同協会では、他には類のない特色あるプログラムを用意し、地域医療を担う総合医の育成に取り組んでいます。初期研修には、へき地医療に対する理解を深めるため3ヵ月の地域研修を取り入れ、また、後期研修としては、地域医療専門医を育成する「地域医療型後期研修プログラム」、そして各病院の専門科研修など、充実した研修プログラムを整備し、当協会の全施設を活用して、現場での初期研修と後期研修を行っています。 ■事業の特徴: 同協会は、自治医科大学の卒業生が中心になって1986年5月に設立された公益社団法人ですが、その主要な目的は、日本におけるへき地医療の充実です。設立以来順調に発展し、全国各地に病院や診療所の直営ならびに管理委託による運営を行っています。日本全国の地域、そこに住む人々、そして医療に携わる医療人の三者が幸せになれる未来を作っていくために活動しています。

従業員数

9,000名

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菱田産業株式会社

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

313万円~343万円

業種職種

その他 総務

人材会社の総務スタッフの募集 (お仕事番号:15-20 E) _______ 弊社のpoint ‾‾‾‾‾‾‾ 完全土日祝休み 産育休の取得実績あり 有給消化率90% 賞与・昇給あり ネイルOK!服装自由! ”事務経験を活かしたい” ”人のサポートが好き” ”丁寧に業務がしたい” そんなあなたが活躍できます! 弊社の総務部での業務を おまかせいたします。 ◆メール・電話応対 ◆書類作成  (請求書、入社書類や通勤手段・健康診断の申し込みなど) ◆備品管理・発注 ◆社内設備・施設管理 ◆車・PC・携帯電話の管理 また、社内で働く社員、 クライアント先で働く社員の 給与計算などの労務関係も ご担当いただきます。 入社後は、同じ業務を行う先輩から 丁寧に一つずつ業務をお教えします。 穏やかな先輩ばかりできっと すぐに馴染んでいただける環境です _______ 職場の環境 ‾‾‾‾‾‾‾ 1、20代・30代・40代が活躍中 中途入社された先輩ばかりで 壁を感じることもありません! 産育休から復帰された先輩もおり、 子育てとの両立もしやすい環境です。 2、綺麗なオフィスビル勤務 引っ越して数年の新オフィスは 社員が働きやすいよう設計。 窓も大きく、開放的な空間で カフェスペースもありリフレッシュもできます。 3、嬉しい残業少なめ 月末月初は少し忙しくなりますが それでも、残業は月10h程度です。 残業なしで定時退社の日も多く、 定時になればサッと帰る先輩が多いです。 _________ この仕事のやりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材会社のバックオフィス部門として 幅広い業務に携われます。 先輩や上司も意見やアイデアを 言いやすい雰囲気なので、 あなたの気付きが、より働きやすい 環境を創り出せる環境です!

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株式会社フーレイ

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

258万円~324万円

業種職種

その他 その他個人営業 広報

\「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です/ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた!」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません! 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ! 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった!」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか?

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菱田産業株式会社

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

373万円~418万円

業種職種

その他 経理(財務会計)

■年休120日以上&残業月平均10h ■プライベートも大切にできる、  メリハリある働き方が可能。 ■設立30年以上の安定基盤で、  腰を据えて働けます! 本社勤務の経理・労務 (お仕事番号:15-17 E) / 定着率も高く、働きやすい 環境が整っています \ 事務所メンバーは穏やかで 話しやすい方ばかり あなたの経験を活かして 人材業界で活躍しませんか? [■仕事内容] ーーーーーーーーーーーーー 細かな作業から会社全体の 資金の動きを整理いただき、 会社経営に密接に結びついた 業務をおまかせします。 <業務例> 給与計算、勤怠管理 請求書作成、伝票整理 出入金管理や帳簿付け 年末調整 会計士との打ち合わせ 社会保険、労働保険関係全般業務 <使用システム> 手続きはオンラインで完結するように システムを使用しております。 ・給与財務:TKC ・勤怠管理:メッキー ・申請関係:e-Gov. <入社後は> あなたの経験やスキルを考慮し 研修スケジュールを調整し、 業務をおまかせする予定です。 現在の業務担当者が丁寧に研修、 引継ぎを行うのでご安心ください。 [■職場環境] ●男性:5、女性:5の職場 ●20代~40代の先輩が活躍中 ●中途入社の先輩が多数 ●ノー残業推奨で残業少なめ ●土日祝完全休み&有給取得しやすい [■求人のPOINT] ーーーーーーーーーーーーー 1)更なるスキルが取得可能 『経理の基礎知識は身についた。  もっとスキルを上げたい』 経営への関心があり、高い専門 スキルを身につけたい方にオススメです。 2)努力はしっかりと評価 経験・実績を積んでいただければ 昇給や昇格の評価制度があります。 キャリアと向き合える環境です。 3)やりがいを持って働ける これまで、試行錯誤しながら、 会社の拡大・成長を支えてきた部署。 会社の成長を担う部署となり やりがいもたっぷりです。

総合職 (マーケティング・販促企画・運営管理のいずれか)

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三菱地所・サイモン株式会社

勤務地

-

年収

397万円~546万円

業種職種

その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝

【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 <マーケティング> 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 <販促企画(テナント営業)> 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 <運営管理> 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

三菱地所アウトレットの集客企画営業◆車通勤OK!シフト制

三菱地所アウトレットの集客企画営業◆車通勤OK!シフト制

三菱地所・サイモン株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝

【業務内容】 プレミアムアウトレットの各施設の集客企画営業(マーケティング)をご担当いただきます。勤務地は全国のプレミアムアウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土佐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井)です。車通勤が可能で、転勤の可能性があります。業務で運転する機会があるため、自動車運転免許をお持ちの方に適した求人です。様々な関係者とのやり取りが発生するため、聴く・理解する・論理的に話す・win-winの関係を築きながら交渉ができるなどの高いコミュニケーション能力をお持ちの方が活動できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■団体客・旅行関連エージェントへの対応 ■近隣への団体集客営業 ■マーケティング制作物の在庫管理 ■ポスター、ブローシャー、フラットマップなどの補充 ■プロモーションの促進 ■HPのプレミアムイベントスペース部分およびイベント部分の更新 ■各種キャンペーンの実行・運営 ■本部への活動報告書作成 ■クーポン券やその他のデータ整理・カウント ■メディアからの取材依頼の対応およびコーディネーション 【担当者コメント】 裁量を持って幅広く業務を担うことができるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。段取り良く、フットワークの軽い柔軟な方や、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【高砂市/高砂市民病院】人事担当/採用・労務・制度運用まで幅広く携われる/土日祝休み・安定基盤

公益社団法人地域医療振興協会
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