【東銀座】サステナビリティ推進担当◆東証プライム上場/独立系商社/土日祝休阪和興業株式会社
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仕事内容
【ミッション】 鉄鋼をはじめとする資源・素材の調達から、国内外への物流、船舶を含む輸送網まで、広範なサプライチェーンを有する独立系総合商社において、サステナビリティ施策を「構想」から「実行」へとつなげる役割を担います。単なる理念や開示対応に留まらず、統合報告書で掲げるマテリアリティを起点に、環境問題・人権・社会課題への対応を事業活動そのものに組み込み、全社横断で推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マテリアリティに基づくサステナビリティKPIの設計、進捗管理、社内外への報告 ・ESG評価機関(FTSE、MSCI、CDP等)への対応および評価向上に向けた施策の企画・推進 ・統合報告書の企画・構成立案、コンテンツ作成、校正、英訳対応 ・気候変動対応として、Scope1・2・3排出量の算定、移行計画の策定、TCFD対応の推進 ・人権尊重に関する取り組み(人権デューデリジェンス体制の構築・運用、是正対応) ・サプライチェーンにおけるサプライヤーエンゲージメント施策の企画・実行 ・自然資本・生物多様性に関する対応(TNFD関連の検討・企画立案) ・欧州規制(CSRD、CBAM等)を中心としたグローバル規制動向の把握および社内展開 ・事業部門や取引先からのESG・サステナビリティに関する問い合わせ対応 開示や調整を目的とするポジションではなく、商社ならではの事業構造と現場に入り込み、サステナビリティを実効性ある形で実装していくことが求められます。 【同社でサステナビリティに取り組む意義】 阪和興業は、資源・素材の流通や物流という社会インフラを支える立場にあるからこそ、気候変動や人権といった課題から逃げることができません。特にScope3排出量の多くを占める取引先や物流工程、船舶輸送を含むサプライチェーン全体に踏み込んで改善を図れる点は、商社ならではのサステナビリティの醍醐味です。事業部門や国内外の関係者と連携しながら、実態に即した施策を形にしていくことが本ポジションの価値となります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):499,800円〜660,000円 <月給> 499,800円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職年収やスキルを勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当:こども手当 住宅手当:35,000円/月※支給条件あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:介護保険、労働者災害補償保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <定年> 60歳 再雇用制度あり※正社員のみ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修、資格取得補助制度あり <その他補足> ■健康保険組合 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■育児休業制度、介護休業制度 等
選考について
対象となる方
■必要条件: 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験(3年以上目安) ■歓迎条件: ・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験
会社概要
会社名
阪和興業株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
事業内容
■事業概要: 同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。
従業員数
1,532名
資本金
45,651百万円
売上高
1,745,501百万円
平均年齢
38歳
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