【品川】研究員（養殖技術開発）◆プライム上場＆世界シェア拡大中！/外食No1企業/年休121日株式会社ゼンショーホールディングス

「激務な環境から抜け出したい」 「安定した環境で無理なく、長く働きたい」 という方にぴったりの営業職です。 当社は数字ノルマに追われたり、社員同士で激しく競い合ったりする風土は一切ありません。 【ノルマや競争がない「理由」があります】 ─────────────── ◎営業はベテラン中心の穏やかな環境 既存の営業メンバーは50代前後のベテラン社員が中心。数字を競い合うような殺伐とした空気はなく、お互いを尊重しあう落ち着いた雰囲気です。 ◎ベンチャーではなく「安定黒字経営」 急拡大や厳しいノルマを課す営業スタイルではなく、安定した黒字経営を継続している企業です。無理な提案をする必要がないため、お客様と誠実に向き合えます。 【綺麗なオフィスで快適に働けます】 ─────────────── ◎勤務地は港区の「赤坂アークヒルズ」 土日祝休み、年間休日120日以上残業少なめとワークライフバランスを大切にしながら、好立地で綺麗なオフィス環境で気持ちよく働けます。 ———————————— 具体的にお任せする業務 ———————————— 既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 新規開拓に追われることなく、お客様との関係性をじっくり築いていけるお仕事です。 ・既存顧客へのフォロー、提案 ・お客様のニーズヒアリングや各種調整業務 ・問い合わせ対応、事務手続きなど ※入社後はベテラン社員から担当顧客を順番に引き継ぎます。 ※OJTを中心に丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してください。

「配送の仕事って、体力的にきつそう…」 「建材や工場の仕事は、未経験の自分には難しいかも」 そんな不安を感じているあなたへ。 私たちが手がけているのは、 再生古紙から生まれた紙製の内装建材「KAMIITA」 間仕切りや家具など、日本の暮らしの空間を支える製品を 製造から販売、さらに回収・再資源化まで一貫して行っています。 あなたにお任せするのは、 その「KAMIITA」や「KAMIITA」を製品化したダンフスマ、 Udoors、ZIZAI区、 OTONA基地　等や・部材を“必要な場所へ、 きちんと届ける”物流の仕事です。 お任せするのは… ・自社工場で製造した紙製建材「KAMIITA」や部材の管理 ・協力工場、建具店、建築現場、住宅へのルート配送（関東圏中心） ・倉庫内での入出庫、梱包、積み込み作業 ・使用後製品の回収、分別など循環型ものづくりのサポート 配送は事前に決めた固定ルートが中心。 無理なスケジュールや長距離運転はありません。 まずは、先輩と一緒に動きながら仕事を覚えるところからスタート。 フォークリフトやクランプの操作、製品の扱い方、 梱包のコツまで、OJTで一つずつ身につけていけます。 物流や建材業界が初めての方でも、 「段取りを考えるのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな強みがしっかり活かせる仕事です。 ◎入社後の流れ ・安全研修、業務の基礎レクチャー ・先輩同行でのOJT研修 ・慣れてきたら一人での配送へ 成長に応じて、配送だけでなく 施工現場での組立サポートや、工場内での工程管理、 材料手配などにも挑戦できます。 ただ「運ぶ」だけではなく、 ものづくりの流れ全体を支える存在へ。 環境配慮型の安定した分野で、 腰を据えて働きながら、手に職をつけてみませんか？

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 バイオ医薬品の生産技術の研究開発 (1)微生物培養実験(培地作製、培養液サンプルの調製) (2)分析業務(微生物、蛋白質、DNAを対象とした各分析、SDS-PAGE，WB，HPLC，吸光度計等) (3)遺伝子組み換え実験(酵素反応、形質転換、小スケール培養)

働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい課題への対応、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを労働組合活動として推し進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？—— 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も担います。 また、最低賃金を決める場に参加するなど、生活の安定安心に貢献しています！　社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。 ▽たとえば？—— 人々が働く企業活動が順調でなければ、十分な労働条件は確保できません。とはいえ、一企業の努力だけではどうにもならないことも存在します。ＪＡＭでは、職場で起きていることを行政や政治にダイレクトに伝えることにより、社会の力も借りて働く者の立場を確保する取り組みも行っています。 経験を積む中で、あなたの特性を生かしたさまざまな業務に携わっていただきます。 ・組合員、加盟組合のサポート ・組織拡大のための計画立案と運営、実践 ・労働に関わるキャンペーン、プロジェクト、共同行動、トレーニング、セミナーの企画・運営・実施 ・広報活動 ・活動を推進するための資料・文書の作成 ・労使交渉への参加・サポート ・労働法、社会保障、労使関係に関する助言 ・働く者の助け合い「共済」事業の運営 ■未経験者大歓迎！—— 日本中探しても、この仕事に携わる人はごく僅か。知識や資格は０からのスタートでＯＫ！　最初は先輩からのサポートを受け、徐々に担当をお任せしていきます。一歩一歩、自分の領域を広げていきましょう◎若手活躍中◎異業種出身者も多数

都会の喧騒や数字に追われる毎日に、疲れていませんか？ 人口約300人の御蔵島には、あなたの医療・介護の経験を心から必要としている人がいます。青い海に囲まれたこの島で、公的な安定と、ゆとりある暮らしを手に入れるチャンスです。 【当求人の3大魅力】 ・残業ほぼなし：基本は定時退社。自分の時間を満喫できます。 ・温かい福祉：島民全員の顔が見える、深く寄り添うケア。 ・抜群の安定性：地域福祉を支える「社会福祉協議会」の団体職員。 【お仕事内容】 島民の皆さんが安心して暮らせるよう、福祉サービスの企画・運営や相談援助をお任せします。 ・島民の方からの相談対応 ・高齢者宅への訪問・見守り活動 ・地域福祉イベントの企画・運営 ・行政や関係機関との連絡調整 【ブランク歓迎のサポート体制】 ・島特有の生活や福祉ニーズは教えます。 ・専門知識や制度は、実務を通して段階的に学べるので安心です。 ・ブランクがあっても、これまでの医療・介護経験があればすぐに馴染めます。 【他では味わえないやりがい】 ただ作業をこなすだけの毎日はありません。島民全員が顔馴染みだからこそ、直接もらえる「いつもありがとう」の言葉が心に響きます。「あなたがいる安心感」が島全体の支えになる、大きな手応えを実感できます。 【働く環境と移住サポート】 休日はイルカが泳ぐ美しい海を眺めたり、豊かな自然の中で心身を癒せます。移住への不安もしっかりサポートしますのでご安心ください。（社宅あり・引越費用補助）

※女性のみの募集です（女性利用者の着替えや排泄等があるため）(男女雇用機会均等法適用除外) 利用者自宅にて介助サービスをおこなう訪問介護の長期滞在型の仕事になります 利用者さんが安全に生活をすることができるようにそばで異変がないか「見守り・待機」をしながら呼ばれるまでは椅子等に座って待機し呼ばれれば適宜必要な介助をおこないます 利用者はＡＬＳ（筋萎縮性側索硬化症）の重度障害者でコミュニケーションは視線入力パソコン（イーアイズ）や透明文字盤の利用により普通以上にできます 利用者はＴＰＰＶ（気管切開による長期人工呼吸）を装着しています 現在 介護ヘルパー１名が常駐勤務しており 既存ヘルパーと利用者とコミュニケーションをとりながら 尊重し合える関係性を築き 日々を楽しく過ごせるような丁寧なサポートをしていただける方を希望します 介助未経験の方にも安心して介護できるようになるまで一からじっくり丁寧に教えます （無資格の場合 自己負担なしでの２０時間研修有 研修中も給与が支払われます） 利用者1名のみの介助なので お一人と向き合った長時間の支援をおこなえることで 利用者の生活スタイルに寄り添った介助がおこなえます ■身体介助；訪問看護師などとの２人体制での着替えや体位変換 排泄介助など ■食事介助；胃婁からの経管栄養・水分補給など（※） ■吸引介助；吸引機での痰吸引（※） ■見守り介助；夜間待機し介助必要時の対応 ■人工呼吸器(TPPV)介助；吸引時など一時的にはずす必要があり 終了後の再装着など（適宜研修あり） ■その他；口腔ケア・視線入力パソコンの調整(パソコン知識は不要です)など （※）経管栄養および痰吸引の資格取得費用の個人負担はありません