【横浜市】経理/決算業務や経費精算等◆プライム上場グループ/月残業15h程/年休126日コーア商事ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【医薬品原薬の輸入・販売等を手掛ける持株会社/上場企業グループで経理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社の財務経理部経理課にて、経理事務職として日常から決算業務まで幅広くご担当いただきます。主なミッションは、仕訳入力・伝票処理や経費精算のチェックなどの日常業務、月次・年次決算業務、取締役会資料作成や固定資産管理、税務申告補助などを担当し、グループ会社との連携やグループ連結決算特有の会計処理にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、伝票起票・入力、経費精算内容の確認 ・月次・年次試算表の作成、固定資産台帳管理、関連資料・取締役会用資料の作成 ・税務申告補助、会計監査法人対応 ・グループ会社との連携による決算業務や連結決算処理 ・システムの導入・運用における業務効率化への取り組み ■扱うサービス 当社は医薬品原薬の輸入・販売、医薬品の製造販売等を展開しており、プライム市場上場企業として安定した事業基盤を有しています。 ■組織構成 経理課は課長1名、課員3名の計4名体制で、業務分担しながら連携して業務を推進しています。グループ内の各社と日々コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 ■業務の魅力 個社決算だけでなく、グループ連結決算や開示業務など、上場企業特有の実務スキルを身につけることができます。幅広い経理実務を担当することで更なるキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 eラーニングや階層別研修を用意しており、業務知識の習得やスキルアップをサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで主任・課長代理としてのマネジメントやグループ全体の経理統括業務も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、新しいチャレンジや成長意欲を持つ方が活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 504万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、月給には住宅手当・役職手当が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):272,100円〜336,600円 その他固定手当/月:35,000円〜40,000円 <月給> 307,100円〜376,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には月給・定期賞与(年2回)・特別賞与を含みます。年齢・経験を考慮して提示します。賞与は前年実績で基本給×5ヶ月分、支給月は6月・12月です。業績・評価に応じて特別賞与の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間15時間程度(法内残業10時間、法外残業5時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者7,000円/月、子4,000円/月 住宅手当:住宅手当20,000円一律支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金(入社5年目以降) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> eラーニングや階層別研修など教育体制が整っています。 <その他補足> 会員制福利厚生施設、福祉団体保険、従業員持株会、永年勤続表彰制度、功績表彰制度、東京薬業健康保険組合加入、eラーニング、階層別研修
選考について
対象となる方
■必須条件 決算実務5年以上 ■歓迎条件 簿記等の有資格者、個社税務・上場会社開示業務・監査法人対応等の経験
会社概要
会社名
コーア商事ホールディングス株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
366名
資本金
13,388百万円
売上高
23,269百万円 経常利益:5,375百万円
平均年齢
49歳
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