【大崎】経理リーダー◆月次〜年次決算をリード!リユース業界成長率トップクラス/年休126日・土日祝休株式会社STAYGOLD
情報提供元
募集
仕事内容
〜経理リーダーとして牽引!/ブランドリユースの買取・販売を多チャネルで展開/リユース業界トップクラスの成長率◎〜 事業拡大と組織強化に伴い、実務のコアメンバーとして決算をリードしつつ、「経理組織の型づくり」を担っていただくリーダー候補を募集します! 現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け、より精度の高い決算体制と業務効率化が必要です。 「今の会社ではルーチンワークばかりで物足りない」「培った経理スキルを、変化の激しい成長企業で試したい」という方に最適な環境です。 ■業務内容: ・月次〜年次決算業務のリード ・日次経理業務(システムへの入力、伝票起票など) ・事業部や事務部門との連携・調整業務 ・業務改善などの各種プロジェクトのサポート ※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします ※会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です! ■配属先の構成: スタッフ5名、アルバイト1名 ■魅力ポイント: ◎市場価値を高める経験 完成された仕組みを回す「作業者」ではなく、決算早期化や経理のDX化を自らリードし、一生モノの「仕組み作り」のスキルが手に入ります。 ◎フラットで柔軟な社風 服装自由!社歴に関わらず「より良くするための提案」は採用・実行される、意思決定の速さが自慢! ■キャリアパス・評価制度: 日次・月次業務から始め、経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションへとキャリアアップが可能です。 また、評価指標も部署ごとに明確に決まっており、年2回の面談を通じて評価頂ける環境です。 ■休日について(選択休日制): 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※基本のお休みは土日祝。平日休みを取りたい際に有休を消化せず、代わりに土日祝の出勤と入れ替えることが可能な制度です ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定(就業規則に基づき運用) ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があり 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,300円〜439,500円 固定残業手当/月:71,700円〜100,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円〜540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外の可能性あり ■給与改定:年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映 ※評価によっては現状維持や降給あり ■昇降格:随時 ※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※7:00〜22:00の間で勤務時間の調整可※残業月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■選択休日制(毎月の休日数は「土日祝」の合計日数と同日、本人希望を反映した月間シフトカレンダーにて運用) ■夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日)、年末年始休暇 ■慶弔休暇、介護休業 ■産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3.5万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 <その他補足> ■奨学金代理返還制度 ■ウェルカムランチ補助制度 ■部活動補助制度 ■誕生日GIFT制度 ■永年勤続表彰制度 ■ピアボーナス制度 ■健康管理アプリ活用制度 ■社員割引制度 ■各種表彰制度 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) ■服装・髪型・ネイル自由 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経理の実務経験5年以上 ・決算業務の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・上場企業での経理担当としてのご経験 ・事業会社での経理経験 ・小売/卸売業界での経理経験 ・監査法人対応のご経験 ・法人税の申告業務のご経験
会社概要
会社名
株式会社STAYGOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役/柏村 淳司
事業内容
◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
従業員数
324名
資本金
90百万円
売上高
340億(2025年2月現在)
平均年齢
30歳
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