本社人事(新卒採用担当)◇プライム上場メーカーの安定性◎/フレックス・在宅・残業15h等働きやすさ◎高周波熱錬株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★プライム上場・IH技術を日本で初めて工業化した金属加工メーカー/社会インフラを支える高い技術力 ★新卒採用を中心に採用戦略の立案から実行・改善まで担う人事ポジション ■業務概要 入社直後は人事として新卒採用業務を中心にお任せいたします。ゆくゆくは中途採用や研修業務までお任せし、課長と連携しながらメンバーの指導や業務改善、採用プロセス全体の質向上を推進していただきます。 ■業務詳細 採用活動の運営企画・改善をお任せいたします。新卒・中途ともに営業職、間接部門、技術職と幅広い人材を採用しています。中途採用は現在部長が担っておりますので、入社後は新卒採用をメインでお任せする予定です ・新卒採用業務全般(説明会運営、学校訪問、面接・面談対応等) ・採用施策の企画立案、運営および改善 ・内定者フォローおよび採用ブランディングの推進 ・採用広報(SNS・動画コンテンツ等)の企画・運用 等 ※新卒採用:理系人材を中心に大卒・大学院卒を年間10〜20名程度、高卒を年間10〜20名程度 ※中途採用:各事業所・各部署の要望に応じて、年間20名〜40名程度 ■組織構成 人財開発部のうち採用研修領域担当は7名(部長1名、採用担当3名、研修担当3名)で構成されています。本ポジションは採用メインでのお任せ予定ですので、課長(40代半ば)と課員(20代)の間に入っていただきいただき、組織の中核としての役割を期待いたします。 ■ポジションの魅力 ◇採用戦略から実行まで一気通貫で携われる 単なるオペレーション担当ではなく、採用施策の企画・改善・実行まで主体的に携わることができます。採用課長と近い距離で戦略立案にも関与できる環境です。 ◇社会インフラを支える技術力 当社製品は新幹線の枕木や橋梁など、高い安全性が求められる社会インフラにも採用されており、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ■想定されるキャリアパス メンバーの指導等の幅広い対応を課長とともに取り組んでいただきます。加えてゆくゆくは中途採用、研修業務にも関わっていただくことを期待いたします。将来的には採用リーダーや部門マネジメント、人事全体へのキャリア展開が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収目安は諸手当込み。実際の年収を保証するものではありません。 ■賞与年2回 6月12月 ■昇給昇格年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:15 フレキシブルタイム:8:00〜13:00、15:15〜20:15 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日、事業所出勤カレンダーに基づく 年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度等
特徴
待遇・福利厚生
住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 住宅手当:家賃補助あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修業務にも関われます。 <その他補足> 財形制度、持株会等あり
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: 新卒採用業務のご経験(目安3年程度) ■歓迎条件 ・製造業での新卒採用経験 ・機電系学生の新卒採用業務経験 ・高卒採用業務経験 ・中途採用業務経験 ・研修業務の経験 ・後輩指導経験 ・人事業務全般のご経験
会社概要
会社名
高周波熱錬株式会社
所在地
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト
事業内容
■事業内容: 【製品部門】 ・高強度せん断補強筋・高周波熱処理をしたPC鋼棒、ばね鋼線およびPC鋼棒・加工機械装置の製造販売・MFワイヤー、プレハードン線の製造販売
従業員数
902名
資本金
6,418百万円
売上高
53,004百万円
平均年齢
39.6歳