【赤坂見附】M&A推進担当/連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ企業株式会社W4Partners
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仕事内容
■具体的な業務内容 M&A推進担当は、案件の発掘からクロージング、そしてPMIチームへの橋渡しまで、一連のプロセスを自らの手で前に進める役割です。まずは業界全体を俯瞰し、戦略に合致するターゲット企業を探索します。データベースや業界ネットワークを駆使して候補リストを作成し、経営陣やPEファンドとディスカッションを重ねながら優先順位を決定します。 候補企業が絞り込まれたら、経営者への初期接触を行い、事業の特徴や成長ポテンシャルを深く理解していきます。面談や資料レビューを通じて、将来的なシナジーやリスクの仮説を立て、投資判断に必要な情報を整理します。 その後、財務・法務・税務・ビジネスなど各領域のデューデリジェンスを計画・実行。専門家やコンサルタントと協働し、PL・BSを精査しながら企業価値を算定します。得られた知見をもとに、投資委員会や経営陣向けにわかりやすい資料を作成し、迅速な意思決定を支援します。 条件交渉フェーズでは、契約条件のすり合わせや基本合意書、最終契約書のドラフトレビューを進め、関係者間で合意形成を図ります。クロージングが完了した後は、PMI/バリューアップチームへ情報を引き継ぎ、買収後の統合や成長施策がスムーズにスタートできる状態を整えていただきます。 この役割は単なるM&A実務にとどまりません。分散しているWebマーケティング業界をつなぎ、企業同士が補完し合いながら成長する新しいエコシステムをつくる。業界初の取り組みの最前線でご活躍いただくポジションです。 ■ポジションの魅力 M&A推進担当は、会社の成長ストーリーの起点をつくるポジションです。あなたが発掘し、推進する一つひとつの案件が、グループの未来像を形づくります。買収対象企業を見極め、経営陣やPEファンドと共に意思決定を重ねることで、どの企業を仲間に迎え入れ、どんなグループを築いていくのか。そのシナリオを自らの手で描く経験ができます。 案件は一つとして同じものはなく、業界特性や企業文化、経営者の想いに触れながら最適なスキームや条件をデザインしていきます。デューデリジェンスを通じて企業の強み・課題を深く理解し、最終的なクロージングに至るまで案件を前に進めることは、経営そのものに直結する重要な意思決定の連続です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円〜833,333円 <月給> 666,666円〜833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 勤務時間:9:00〜18:00または9:30〜18:30(休憩1時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 福利厚生:社会保険完備、交通費支給(月5万円まで)、受動喫煙防止措置(屋内禁煙)
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下いずれかの経験を有する方 ・事業会社、投資銀行、金融機関、FAS、仲介会社などでM&Aに携わった経(2年以上) ■歓迎条件: ・PMIやバリューアップ施策への関与経験 ・Webマーケティング領域の事業理解やネットワーク ・コンサルティングファームでのM&A戦略立案や業界調査経験
会社概要
会社名
株式会社W4Partners
所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1
事業内容
■事業内容: 当社は、名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップ企業です。 ファンドの支援を受けながらプレ設立フェーズを進行中で、2025年8月末〜9月中旬を目処に法人化・事業開始を予定しています。 ファンドの強力な支援体制のもと、5年後のIPOを視野に、今後2〜30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。 ■ロールアップ(M&A): 同一または類似の中小企業を中心に、連続的に買収・統合し、市場シェアの拡大、企業価値の向上、そしてスケールメリットの追求を目指す経営手法です。この戦略は、特に市場が細分化されている業界や成長性が高い新興市場で効果を発揮し、効率的な事業拡大と業界内での優位性確保を可能にします。 我々はWebマーケティング領域で拡大をしていきます。※Web制作/動画制作/SNSマーケティング/ファンマーケティング/マーケ支援およびコンサルティング/ SEO/MEOなど ■特徴(TOPICS): ・スタートアップの0→1〜IPOを一気通貫で経験できる ・創業メンバーの1人としてスタートアップの0→1を経験することで強烈な当事者意識が身につく ・名門プライベートエクイティファンドの資金と知見を梃に加速度的に成長するスタートアップにおいて圧倒的な成長圧力の中で経験を積むことができる ・連続的なM&Aによって会社を非連続に成長させる手法とその連結企業体のバリューアップ/経営管理のための知見と経験を得ることができる
従業員数
10名
資本金
0百万円
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