【7/8月入社限定☆入社祝い金有】北関東／オープンポジション※製造現場から設計・開発・SE等職種有株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

〜７月・8月入社限定☆入社祝い金有〜 モノづくりｘオープンポジション／当社独自の「エンジニアカルテ」でキャリアを描ける／未経験からメーカーにチャレンジ可！製造・設計・開発・サービスエンジニアなど希望やスキルを考慮◎プライム上場〜 ■概要 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし解決に導くエンジニア集団です。 入社時のスキルやご希望に合わせて下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ■プロジェクト例： ・製造オペレーター：まず現場経験を積むため組立、加工等の現場業務にてスキルアップを目指します ・機械設計：自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務 ・CADオペレーター：図面作成ソフト・CADのスキルを習得後、製品や部品の設計サポートを担当 ・電気設計：デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務 ・サービスエンジニア：故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理業務 ※設計プロジェクトは自動車・自動車部品、航空機、家電製品、半導体製造装置など幅広い領域で活躍が可能 【エンジニアカルテについて】 社員育成を重視しており、一人ひとりに『どんなキャリアを描きたいか？』をヒアリングしながらプロジェクトアサインしています。100％の確約ではありませんが、希望に沿ったキャリアを積めるよう長期的なサポート体制を整備しています。 【研修体制で定着率95％以上！】 ■研修制度： 「基礎研修」と「現場研修」を受け、2年間でじっくりエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。理系学部／工業系出身者の方はキャッチアップ次第で配属も早まります。 受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、スキルの幅を広げることもできます。 ■フォロー体制 同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制をとっています。第二新卒や未経験の方でも着実にレベルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 北関東エリア 住所：希望を考慮し、茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 330万円〜725万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円〜7,250,000円 ＜月額＞ 275,000円〜604,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて給与の変動がございます ■昇給年1回 ■モデル年収 ・400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋各種手当 ・520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋各種手当 ・860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋各種手当 年俸制の場合賞与支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等 ※年間休日は企業カレンダーに応じる

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、資格・セミナー・英会話研修（オンライン又は通学） ■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等 ＜その他補足＞ ■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当,帰省旅費全額支給 ■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど ■ジョブチェンジ制度 ■社員持株会 ■結婚・出産祝い金

選考について

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・理系学部や工業高校出身の方 ・製造業界での経験をお持ちの方（業務内容不問） ＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！＞