【法人営業】木材×ITで建築案件を推進◆設計図読解〜納品までお任せ◆年休124日・土日祝休・転勤なし株式会社森未来

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仕事内容

◇◆リピート営業/次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指す◎/年休124日/土日祝休/「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業/事業成長を牽引する建築案件の営業担当を募集!◆◇ ■業務内容 ・顧客訪問 ・案件受託(契約締結) ・設計図面を読み解き ・木材の必要数量の拾い出し ・ゼネコン等との打ち合わせ内容をもとに木材加工(プレカット等)の指示・納期調整 ・納品 ■担当業務 中規模以下の木造を検討している設計士・ゼネコンからご相談を受け、CLTや集成材を調達していただきます。建築・施工が伴うため1~2年程度の長期的な案件が多く、お客様と長期的に関係を構築し案件のご依頼をいただくことも多いです。 ■業務フロー (1)お客様(建築士事務所やゼネコン)から案件相談 (2)お客様訪問 (3)設計士・デザイナーの要望を確認 (4)木材調達に関するご提案実施 (5)案件受注後は製材工場や案件のステークホルダーと連携し木材を納品 ■組織構成 メンバーは9名で平均年齢は30代の組織となっています。 ■入社後のキャリア例 1か月/進行中の案件についてお客さま提案に同行 3か月/営業企画からのトスアップを受け単独で提案実施 1年目/最短でマネージャー昇格 社会的に意義ある事業で、あなたの経験とスキルを活かし、新たなチャレンジをしてみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。 ■特徴 当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◎建築士事務所やゼネコン向けの木材調達・施工調整で新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円〜369,000円 固定残業手当/月:87,000円〜131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例: ・営業マネージャー(30代後半):約600万円 ■昇給基準・評価制度: ・3月時点での人事評価に基づき昇給判定 ・等級に応じた評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月45時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末休暇(12/28〜1/3※土日祝が前後にある場合は連続休暇となります) ■特別休暇:結婚休暇(連続5日※休日含む)、弔事休暇(2〜5日※休日含む/条件による)、妻の出産休暇、子供の学校行事休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(ただし首都圏在住の方想定の場合) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発のセミナー参加5千円/月を支援 ■自己啓発の書籍購入5千円/月を支援 ※業務都合でのセミナー参加・書籍購入とは別枠となります <その他補足> ■昼食補助:会社が購入した食品を100円で購入可能です。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・施工管理や建築の業界での案件担当の経験 ・業界:ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、デベロッパー、専門工事業者等 ■歓迎条件 ・木材に関心がある方 ・建築士または施工管理士の資格保有

会社概要

会社名

株式会社森未来

所在地

東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F

事業内容

■事業内容: 当社は、「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業です。次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指しています。日本は国土の70%が森林で覆われた、先進国でも第3位を誇る森林大国です。一方で、木材自給率は約40%に過ぎず、その多くを海外輸入に頼っています。その要因の一つが、売り手と買い手の情報の非対称性による、サプライチェーンの寸断です。私たちはこの課題を解決すべく、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ■ミッション: 私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます ■ビジョン: 森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、未来を変革する木材流通をつくります ■サステナブルウッドとは eTREEでは“サステナブルウッド”を「持続可能な森林・木材産業に還元される木材」と定義し取り扱っています。取り扱う木材は、国産や外国産などの産地、素材の大きさや形状を問いません。当社が重要視するのは、流通経路が明確で、社会や環境に良い影響を与える素材を扱うこと。そしてその情報をきちんと明示した上で木材を提供することです。eTREEの木材調達方針のランク3以上に相当するものを「サステナブルウッド」として扱っています。 ■主要サービス: (1)木材コーディネート 〜木材の調達から加工施工まで一括で実現〜 木材を使ったデザインやプロジェクトの実現をサポートします。全国のネットワークを生かして、材提案から調達・加工までの製作プロセスを承ります。 (2)木材情報のプラットフォーム 〜“本物の木”を使いたい、そんな設計士・デザイナーの方へ〜 「eTREE」は、木材情報のプラットフォームです。ユニークな木材商品の紹介や、木材利用に関する記事、林業家や設計者向けのイベント運営など木材利用に役立つコンテンツを日々更新しています。 (3)その他サービス ◇森林認証コンサルティング…国際的な森林認証であるSGEC/PEFCなどの認証取得のコンサルティングを行っています。 ◇CLTコンサルティング…CLTの設計や調達におけるCLTに関する悩みに対して最適な方法を提案し、利用をサポートいたします。

従業員数

30名

資本金

258百万円

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東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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東京都千代田区

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500万円~800万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■投資ファンド・REIT投資法人への収益不動産売却担当 【具体的には】 同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。 売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。 賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。 【会社概要】 ■同社の特徴: 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力: 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍されています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【法人営業】木材×ITで建築案件を推進◆設計図読解〜納品までお任せ◆年休124日・土日祝休・転勤なし

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