【新横浜】業務系ITコンサルタント/業務改善・PMO・在宅勤務中心/教育制度充実パナソニック システムデザイン株式会社
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募集
仕事内容
【パナソニックグループの成長を担う/業務改善・プロセス改革・PMO推進/教育体制充実・裁量権大きい環境】 ■業務概要 当社のコンサルティング1部にて、グループ内外のお客様企業の業務改善やプロセス改革、PMO業務を担当します。お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をパートナーとして支援し、ITを活用した業務効率化や組織の変革を実現します。お客様と共に課題を発見し、最適なITソリューションの導入やプロジェクト管理に携わります。 ■業務詳細 【業務改善】 ・お客様の業務改善(顧客へのヒヤリング・改善提案・改善業務)及びIT導入支援(要件定義・開発マネジメント)を行ないます。 ・お客様の業務内容をヒヤリングし可視化(As Is-To Be)した後、課題解決の提案〜実行支援 ・IT導入の場面でAtlassian/kintone/UiPath/その他ITソリューションの活用を想定した提案推進 【プロジェクト管理(PMO)】 ・お客様のプロジェクトマネジメントにおける課題解決を実現していきます。 ・PMOやPM補佐として伴走型でお客様のプロジェクトマネジメント業務を遂行 ・お客様先組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施 ・お客様先組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施 ■扱うサービス 業務改善コンサルティング、Atlassian/kintone/UiPath等のITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援等。 ■教育体制 パナソニックグループ独自の研修や外部研修、Udemy Businessの全社員利用など、学びの機会が豊富です。資格取得支援や報奨金制度も充実。 ■就業環境 年間休日129日・平均残業22H・在宅勤務中心でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてのキャリアアップを実現いただけます。 ■企業の特徴/魅力 社員定着率96%、エンジニア比率90%、多様な人材が活躍する働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 勤務地最寄駅:各駅線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 570万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):293,500円〜401,900円 <月給> 293,500円〜401,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業手当を含みます。月給は賞与と残業代を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業22時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年間休日129日、有給消化平均17.6日、ワークライフバランス充実
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・OffJT、資格取得支援、報奨金制度、Udemy Businessライセンス貸与 <その他補足> ■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか
選考について
対象となる方
■必須条件 ・開発経験5年以上(C/C++/Java/JavaScript/Python) ■歓迎条件 ・開発プロジェクトのPM/PL/技術リーダー経験 ・ITコンサルタントとしてスキルアップを目指す方 ・Atlassian/kintone/UiPath等の業務改善経験 ・製造業の知見 ・TOEIC(R)テスト(R)450点以上相当
会社概要
会社名
パナソニック システムデザイン株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F
代表者
代表取締役社長 岩崎 哲
事業内容
■事業内容: (1)エンジニアリング領域 Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 (2)コンサルティング事業 長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
従業員数
503名
資本金
200百万円
平均年齢
40歳
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