仕事内容

〜東京ミッドタウンエリアなども運営の三井不動産G/管理職へのステップアップを目指せる◎夜勤もなく働きやすさ抜群/充実の研修体制!〜 ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。 早期に業務習得をいただくだけでなく、それ以降についてはリーダーとしての役割を担い、 総合職として将来的に管理職へのステップアップし組織へ貢献いただけることを期待しています。 ■具体的な業務 <レジデンスアテンダント業務> ・入居時説明(新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内) ・退去後の物件の状態チェック(物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認) ・建物、設備の不具合対応(内装、電気、空調など) ・各応対について、専用システムへの入力等の管理全般 変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務エリア 六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンションになります ■働き方 シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3〜4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 また、オフタイムのサポート等を充実させる様々な制度をご用意しています。 旅行やスポーツ、自己研鑽など制度を利用しながらワークライフバランスの充実した生活をおくることができます。 ■組織体制 マネージャー1名-複数職種のスタッフ(コンシェルジュ/ メンテナンススタッフ等)が10〜20名配属 ■人材育成 各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境。役職としては今後チーフスーパーバイザー、マネージャーとステップアップをして頂きます。 ■魅力ポイント 他社ではなかなかない高品質なサービスを展開しており、高級賃貸マンションでの勤務のため顧客も富裕層が多いです。顧客折衝スキルをより向上できます。業界最大手の三井不動産グループにチャレンジしたい方も歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 都内のレジデンス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜310,000円 その他固定手当/月:40,000円〜48,000円 <月給> 322,000円〜358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・技能手当(20,000円/月) ・職務手当(20,000円〜28,000円/月*勤務地条件により異なる) ・賞与 年2回(7月・12月) 【モデル年収例】 *基本給+諸手当(残業10h想定含む)+賞与 リーダー:年収560万円/月収37万円 管理職 :年収710万円/月収44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜22:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 例 7時〜15時30分 /11時〜19時30分/13時45分〜22時15分※勤務地により多少前後あり

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制(1か月単位:月10〜11日程度) ※月3〜4日分の希望提出可 ・有給休暇(入社日付与/初年度最大10日) ・リフレッシュ休暇3日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(法定範囲内/月15万迄) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金型退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時:中途社員入社時研修4日間・配属後OJT研修1か月程度 入社後:階層別研修・部門研修・英語研修 <その他補足> ■共済会 ■会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部) ■宿泊補助(1泊6000円の補助×年4回まで) ■スポーツクラブ利用補助(1回500円で利用可/月8回まで) ■奨励資格制度(合格祝い金、一部受験料補助) ■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度 ■退職金制度(退職金DC) ■結婚祝い金(5〜6万/勤続年数に応じて)・出産祝い金(2万) ■制服支給(夏冬2種類)

選考について

対象となる方

<業界・職種不問> ■必須条件: ・マネジメント経験をお持ちの方(部下指導やチーム運営経験のある方) ■歓迎条件: ・日常英会話程度の英語力をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)

所在地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F

事業内容

◆都心の富裕層向け高級マンションのフロント運営 ◆レジデント(居住者様)専用コールセンターの運営 ◆退居に伴う原状回復工事等の建物設備のメンテナンス <詳細> 『お客様一人ひとりに心を尽くす』というコンセプトのもと、 レジデント(居住者様)に一番近いポジションで快適な暮らしをサポートしています。 <設立経緯> 三井不動産グループの賃貸マンション管理・運営会社である三井不動産レジデンシャルリース株式会社の100%子会社として、 都心エリアの賃貸マンションを中心に入居者様により質の高いサービスを提供するために2006年に設立しました。 三井不動産レジデンシャルリース株式会社が手掛けるプロパティマネジメントの一翼を担い、入居から退居まで、対面・非対面で 幅広く入居者様向けサービスを提供しています。 <代表物件> ・東京ミッドタウン・レジデンシィズ ・パークアクシス青山一丁目タワー ・芝浦アイランドエアタワー などを皮切りに、フロントサービスやメンテナンスサービス等、レジデントに各種サービスを提供しています。

従業員数

321名

資本金

10百万円

売上高

2,879百万円

平均年齢

40.1歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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個別指導塾のスクール運営 未経験歓迎/賞与年3回/入社後1ヶ月間研修制度で安心!

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株式会社ベストエフォート

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500万円~850万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

ミッションはスクール運営を通じて通い続けたいと思う子どもたちを増やすこと! 入社後1か月間の研修制度あり!現場配属後も他教室の方々と連携しながらスキルアップできます! 頑張った分はしっかり報酬に反映!季別講習売上の約10%を還元します! 賞与だけではない!月給もしっかりと上がる! 個別指導学習塾『英才個別学院』の初台校でスクール運営業務をお任せします。 ミッションはスクール運営を通じて通い続けたいと思う子どもたちを増やすこと! <具体的な仕事内容> ■生徒様の募集、保護者様への対応 ■教育カリキュラムの作成(年3回) ■売上管理、キャンペーンの企画 ■講師の採用・教育、シフト管理 ■チラシの作成、HPの更新 など <仕事のポイント> 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 また、生徒を増やす活動も大事です。チラシ作成やイベント企画など手法は様々! 裁量が大きく、色々なアイデアを試していくことができます! <入社後の流れ> 月初のタイミングで約1ヶ月間の本部研修があります! 座学やロープレ学習を行い、その後に教室長としてデビューしますので安心して下さい!よくある丸投げされる等は一切ありません! その後も他教室の方々と情報共有をしており、カリキュラムの成功事例や効果的な生徒募集方法などコミュニケーションを取りながら、スクール運営に活かしていく環境も整えています!

教室長(未経験歓迎)◆賞与年3回/初年度年収500万円可能/定着率80%以上/経営スキルが身につく!

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

※日本語ができる方のみとさせて頂きます。 安心のスタートも、年収1000万円に届くやりがいや結果を出した分、給与が上がる!賞与がド~ンともらえる喜びを味わえる! 個別指導塾のFC事業を手がける当社。あなたには、各指導塾の教室長として運営業務をお任せします。 現教室長に聞きました! ◎未経験でも安心のサポート体制&スキル取得! 売上管理、キャンペーンの企画、広告の打ち出し…幅広い運営業務を手掛け、様々なスキルを手に入れることができます。どれも研修で一つずつ丁寧に教えてもらえ、定期的な食事会の場を通じた”相談の場”も。大きな裁量があるだけでなく、安心のスタートも叶いました!長期休暇も年4回。 ◎収入は頑張り次第でUP! 頑張りは、賞与と昇給でしっかり還元されています。私は未経験で入社し、勤務7年目で賞与は300万円超え。9年目には400万以上となり年収は800万円に到達しています。毎年平均2万円ほど昇給し、未経験でも成果をだせば高収入が叶うのが嬉しいですね。家族も喜んでくれています。 収入もスキルも、頑張り次第でUPできる。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? <仕事のポイント> 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 また、生徒を増やす活動も大事です。チラシ作成やイベント企画など手法は様々! 裁量が大きく、色々なアイデアを試していくことができます! 塾に係る全てのことを実施して力を付けてもらいます 成長したい!色々なことを覚えたい!運営に係りたいという方にピッタリ 電話やZoomで相談や情報交換が可能です!

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セントスタッフ株式会社

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年収

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業種職種

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・勤務内容:事務・受付業務 ・勤務日数:週3~5日(月~日) ・勤務時間:11:30~18:15(実働6時間 休憩45分) ・給食:なし \児童館の受付・事務業務をお願いします/ ・子どもの入館受付 ・問い合わせ電話対応 ・イベントの申込受付 ・簡単な入力業務 ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) \児童館について/ 0~18歳未満の子どもとその保護者や関係者が利用できる児童館です。 土日や放課後の時間帯に、地域の子ども達が活動できる様々な設備が整っています。 ・スポーツ活動ができる体育館 ・小学生が遊びや勉強で利用できる学童クラブルーム ・中学生以上がダンス・演劇・バンド活動ができるスタジオ ・乳幼児と保護者が使用できる子育て広場 ・工作活動ができるクラフトルーム など それぞれの年代に応じた季節ごとのイベントも実施しておりますので、 毎日200名ほどのお子さんや保護者の方が施設を利用しております。 \お仕事について/ 受付業務は、基本的には1名で対応となり、 他2名のスタッフと、土・日も含めてシフト制の交代勤務となります。 週3日勤務なので、ダブルワークや扶養内勤務も可能です。 日数や曜日についてはご相談ください! 気さくな職員が多いので和やかな雰囲気の職場です。 さまざまな人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、笑顔溢れる温かい環境で楽しく働けます。 皆さまのご応募お待ちしております。 \港区 児童館/ 気軽にお問い合わせください。 この求人は派遣求人となります。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

<東京/三井不動産G>【総合職】入居者フォロー・業者手配(高級マンション)◇リーダー候補/残業10H

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)
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