【東京】組織人事コンサルタント(リーダー)◇労務経験を活かして活躍/裁量大・成長環境◎/リモート可株式会社ベクトル
情報提供元
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仕事内容
〜各社の抱える経営課題を人事面からアプローチ/人事からのキャリアチェンジOK/土日祝休み〜 ■業務内容: 顧客企業様への定期訪問や各種サービスの提案活動や人事コンサルティング業務をお任せします。 ◇定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ◇提案後の人事制度設計から定着支援 ◇規程改訂や法令対応支援など ■詳細: ◇人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ◇制度運営・適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ◇規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ◇営業活動 HPからの問い合わせなどへの反響営業がメインですが、積極的なウェビナーの企画・実施など ◇その他 人事領域に限らず、ご依頼があったものの対応も行います。(例:業務マニュアル作成や組織変革プロジェクトのファシリテート) ■期待行動: 軽微なプロジェクトであれば単独での実施、大きめなプロジェクトの場合はプロジェクトの部分的な単独実施を期待します。 また、後輩の育成などチームのサービス品質アップにつながるようにノウハウ・知識・情報などの共有も期待しています。 ■特徴: 当社は人事領域で組織人事コンサル以外のサービスも展開しており、クロスセルを進めておりますため、他部署のお客様への営業機会の創出や他部署との協業なども行っていただきます。人事領域全般でお客様をご支援しています。 ■働き方: 入社後は部長またはコンサルタントと一緒にプロジェクトを担当していただきます。そのため、出社ベースで業務をしていただきながら、個々の能力に任せた業務を依頼いたします。 内工や資料作成などに注力する日はテレワークなど生産性の高い働き方を上司と相談の上、行っています。毎朝のMTGでお互いの業務進捗の確認や不定期な面談などを通じて、相談をしていただくことも可能です。 ■組織体制: 部長1名(男性)、コンサルタント2名(男性・女性) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,300円〜492,800円 固定残業手当/月:87,100円〜115,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,400円〜608,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には固定残業代30時間分を含んで支給します。(超過分は別途追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(有給使用) ※産休、育休実績有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を支給(非課税限度額まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:適用条件あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・社内各種研修受講 (マネジメント研修、業務スキル向上研修 など) <その他補足> 従業員持株会(適用条件あり)、提携保養所
選考について
対象となる方
■必須条件:以下すべて必須 ◇人事労務/企画業務1年以上 ◇資料作成(課題/提案内容など)経験 ◇基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件: ◇大勢の前での講演・講話経験 ◇法人顧客への営業経験 ◇部下/チームのマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社ベクトル
所在地
東京都港区赤坂4-15-1 新光ビル岡山7F
代表者
代表取締役 西江肇司
事業内容
■企業概要: ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。
従業員数
1,144名
資本金
2,880百万円
売上高
36,821百万円
平均年齢
29歳