【店長経験者歓迎◎】品質管理◆食品物流の総合商社/夜勤・転勤なし/土日祝休・年休125日/未経験歓迎リーテイルブランディング株式会社
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募集
仕事内容
★飲食店長経験ある方歓迎!食品商社へキャリアチェンジ可◎ ★年休125日・土日祝休み・青山の好立地オフィス◎ ■求人概要 食品流通業界(飲食・ホテル・給食業界など)の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けたコンサルティングやプロジェクト推進を行っている部署で、食品の品質管理を担当頂きます。事業拡大に伴う増員となります。 ■業務内容 当社グループ全体のお取引様(サプライヤー)に対して現地視察や下記品質管理に伴う業務を行っていただきます。 <商品・原材料の品質管理> 商品規格書・原材料規格書の作成 品質基準・検査基準の策定 原材料の表示・アレルゲン確認 <衛生管理・HACCP運用> HACCPに基づく衛生管理の運用 店舗・工場の衛生基準策定 衛生監査(店舗・セントラルキッチン) <社内教育・品質体制構築> 店舗スタッフへの衛生教育 品質マニュアル整備 品質監査体制の構築 <クレーム対応> 異物混入・品質不良の原因調査 再発防止策の策定 ※窓口に立つことは基本ございません <表示・法令対応> 食品表示法対応 栄養成分表示の確認 【ポジションの魅力】 ◎多彩なクライアントとの連携 外食、ホテル、ブライダル、給食事業者など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。 ◎チームでの取り組み 個人ではなく、チーム体制で役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。 情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■組織構成: 品質管理担当:1名 経験年数20年以上のベテラン社員が丁寧に業務を教えてくださいます。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・出張は月1回程度 ・訪問は週1〜2回程(直行直帰可能) ・青山の好立地オフィス ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円〜405,000円 <月給> 255,100円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足 賞与:年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間は30時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇ほか 年間休日数補足:毎年祝日によって若干変動いたします(2025年度は125日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項特になし。 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修が中心となります。 <その他補足> 慶弔見舞金、社員旅行、携帯電話貸与、会員制保養施設利用
選考について
対象となる方
\職種未経験歓迎・飲食店長の方など歓迎です◎/ ■必須条件 ・外食産業での現場経験 例)店舗店長、食品製造工場における品質管理経験者など ■歓迎条件 ・認証(ISO、JFS等)に関する知識や理解をお持ちの方 ・外食店舗における店舗運営または管理経験、衛生・品質管理に関わる業務
会社概要
会社名
リーテイルブランディング株式会社
所在地
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
事業内容
■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。 リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
従業員数
52名
資本金
391百万円
売上高
61,208百万円
平均年齢
34.5歳
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