【横浜】評価・育成計画(タレントマネジメント)担当※東証プライム上場/フレックス制度/ISZH125いすゞ自動車株式会社

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仕事内容

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: 中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域のタレントマネジメント施策の展開に責任を持ち、国内販売事業の持続的成長に必要な人材確保を推進する。 ■業務内容: (1)現在及び将来の経営・事業に必要な人材要件(スキル、コンピテンシー、パフォーマンス成果等)を策定する (2)評価結果の取りまとめや調整、評価プロセス・ツール(目標設定・パフォーマンス評価プロセスのマニュアル)を設計し、管理する (3)評価結果と連動した報酬、昇進・昇格制度を設計し、管理する (4)キャリアフレームワークやタレントプールを企画し、計画的育成や社員のキャリア形成のサポートを実施する (5)重要ポジションに就いては、サクセッションプラン(後継者育成計画)を策定、管理する ■募集背景: 国内販売事業を取り巻く環境は、事業構造の高度化、販売モデルの進化、人材の流動化などにより、大きな転換点を迎えています。これまでの人事制度や育成の枠組みでは、中長期的な事業戦略を支える人材を安定的に確保・育成することが難しくなりつつあります。 こうした背景を受け、2024年4月に新設された本グループでは、国内管轄グループ会社の人事制度刷新および人材確保支援を担っています。 また、国内事業会社の人事制度改定を推進しており、制度設計だけでなく、「制度を通じてどのような人材を育て、どのポジションに配置し、次世代につなげていくのか」という人材要件定義、評価・報酬・キャリア・サクセッションまでを一貫して設計・運用し、国内販売事業の持続的成長を人材面から牽引していただける方を募集しチーム体制の強化を行います。 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,600円〜353,600円 <月給> 293,600円〜353,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※工場勤務の場合は、8:15〜17:15の勤務

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・8月・年末年始は長期連休あり ■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等 ※入社直後より付与、日数は入社月に準ずる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円 寮社宅:独身寮・社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など <その他補足> ■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給 ■福利厚生:食堂、研修センター

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・職種別/階層別の人財要件策定にメンバーまたは主担当として関与した経験(各部門・部署へのヒアリグ・調整に基づき要件を策定) ・評価制度の運用(評価調整や運用マニュアル改定・策定等)主担当経験(2〜3年程度) ・一部制度(昇格基準、評価反映ルール等)の設計補佐・改訂担当経験 ・育成施策(研修・ローテーション等)の企画・運用経験 ■歓迎条件: ・労務管理/給与オペレーション/評価制度運用/人財育成業務経験

会社概要

会社名

いすゞ自動車株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー

事業内容

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

従業員数

8,056名

資本金

40,644百万円

売上高

3,195,537百万円

平均年齢

41歳

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310万円~450万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

《正社員登用の可能性あり》新横浜*大手で人事サポート事務!(No.61947)

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勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

~

業種職種

その他 総務

【業務内容】 *人事部内でアシスタント事務* ・システムで給与計算 ・勤怠データ/給与データのチェック ・各種控除の計算 ・賞与計算のサポート(年数回) ・年末調整時期のサポート ・電話対応 など 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 交通費:全額支給/会社規定あり 服装:オフィスカジュアル(Tシャツ・スニーカー・ネイルOK) 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所有) 設備:休憩スペース、自動販売機 研修:OJT研修 【働く環境について】 新横浜駅から徒歩圏内*CM放映中の大手上場企業の本社でお仕事です! 配属先では男女併せて25名が就業中!平均年齢38才*年齢層が幅広い職場です! 部内の70%は女性社員*社内全体を通して、子育てと両立中の方が多数います! 通勤服は綺麗目であれば自由でOK!スニーカーやTシャツでもOKです 社内には淹れたてが飲めるカップ式自販機や休憩スペースがあります* ゆくゆくは正社員登用の可能性が高いポジションです! \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください / ■大手企業で働きたい ■残業はほぼなしがいいな ■土日祝日は休みたい 【就労期間】 即日~長期(3ヶ月以上)*6月開始など、就業開始日はお気軽にご相談ください

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】評価・育成計画(タレントマネジメント)担当※東証プライム上場/フレックス制度/ISZH125

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