仕事内容

【1回面接/エンジニアファースト/平均残業10時間/年間休日125日/福利厚生充実/転勤なし】 ■業務内容: 「こんなことがやってみたい!」「○○の言語に興味がある」といった、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。現場のエンジニアの声を聞き、一人ひとりの理想のプロジェクトや働き方を実現できるようサポートします。 ■具体的には 下記のような組み込み制御を担当していただきます。 ・通信ドライバ・ミドルウェア等の設計・開発・評価 ・制御ファームウェア・組み込みアプリケーション設計・開発・評価 ■開発実績 ◎車載向けメーター開発 ・開発言語:C、C++ ・担当工程:基本設計からテスト ◎ETC関連開発 ・開発言語:C ・・担当工程:基本設計からテスト ◎デジタル家電(デジタルカメラ、ビデオカメラ) ・開発言語:C ・担当工程:要件定義からテスト ※全体で約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代〜30代の社員が活躍しています。 上流〜下流まで多岐にわたるプロジェクトがあるので、きっと自分にぴったりのプロジェクトが見つかります。 ■教育フォロー制度: 以下のような制度を利用して学びたい分野の知識を深め、スキルアップが可能です。 (1)資格手当が充実  資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります。(当社規定による) (2)eラーニングの受講が可能  Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。 (3)社外研修の受講も可能  希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。 ■社員フォロー制度: 2カ月〜3カ月に1回、リーダーや営業との面談を実施しています。これからやりたい言語やITエンジニアとしてなりたい姿などじっくり相談。また、チームの先輩や同期などとも相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 神奈川県内のプロジェクト先 住所:神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先 住所:東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 +時間外手当全額+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円〜50,000円 <想定月額> 240,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与:年2回(6月・12月/3.4カ月分) ■昇給年1回(4月※毎年必ず昇給しています!入社1年の昇給率3%以上) ■モデル年収: ・年収455万円/27歳/経験2年、年収530万円/35歳/経験5年、年収600万円/38歳/経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業:10時間 ※プロジェクト状況により変動します

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇育児休暇(取得率・復職率共に100%※男性の育休取得実績もあり!) ★5日以上の連続休暇の取得OK

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(月5万円まで) 家族手当:配偶者:月1万円/子ども一人:月5000円 住宅手当:月5000円〜1万円 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は実務経験がない方でも安心できるよう、スキルに合わせて1カ月の研修を設けています。プログラマ歴30年の先輩講師からJava、SpringBootなどを学び、基礎力アップを目指せますよ。 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■入社時引越手当(社内規定あり) ■赴任時交通費(社内規定あり) ■定期健康診断 ■社内研修制度(導入研修、階層別研修、Udemyなど) ■服装自由(オフィスカジュアル/案件により変更あり) ■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ■資格取得支援あり(初回の受験費用負担) ■健保組合提携保養所、スポーツ施設あり ■時短勤務制度あり ■在宅勤務OK

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何らかの組み込み開発の経験(目安 1年以上) (C、C++など)

会社概要

会社名

株式会社日本アシスト

所在地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F

事業内容

■企業概要:  1997年設立、携帯修理事業を中核事業として展開する総合アウトソーシング企業です。

従業員数

700名

資本金

50百万円

売上高

3,900百万円

平均年齢

34歳

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※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制があります (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 【案件概要】 全社データマネジメント/ガバナンスの策定および推進を担当。 データガバナンスおよびAI活用に向けた定義策定・推進をリードし、体制整備からロードマップ策定まで一貫して対応いただきます。 <主な業務内容> ・体制/方針策定 ・現状分析 ・ロードマップ定義 【必須スキル】 ・要件策定/要件定義フェーズの経験 ・データマネジメント/ガバナンス案件の経験 ・BI/DataLake関連の実務経験 【尚可スキル】 ・Snowflakeの知識 ・Tableauの知識 ・Azureアーキテクチャの知識

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※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。60歳定年。 \当社の魅力/ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当+月1面談でキャリア支援 (3)常時4,000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義~運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・マーケティング領域のDX推進としてAIエージェントの構築・運用・改善を担当。M365 Copilotを活用した営業支援、Microsoft365基盤での設計(セキュリティ・ガバナンス考慮)、SharePointを活用したナレッジ連携を実施。Copilot Studio/Agent Builderでの開発、Azure AI Search・Azure OpenAI Serviceの活用にも携わります。 【期間】2026年4月~随時募集 【スキル】M365の利用経験、業務フローを意識した設計・開発経験、CopilotやSharePoint等を調査し活用できる方、生成AIの活用経験 生成AI×M365を活用したDX推進に上流から関わり、業務改善・提案スキルを高められるポジションです。

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勤務地

東京都渋谷区

年収

480万円~

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

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株式会社日本アシスト
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