仕事内容

公共系システムの刷新プロジェクトにおいて、クライアントの立場にたって、現状調査・分析実施、必要要件を調達仕様書として取りまとめ、システム開発の要件検討に必要な情報収集やベンダとの技術的検討を行う案件となります。 【具体的には】 ・各ベンダからの提案書についても、その評価視点を含めた分析・評価を支援する。 ・官公庁向けには、透明性・公平性を確保するため、「情報システムに係る政府調達の基本指針」に則した調達仕様書の作成、意見招請対応、本公示に向けた調達仕様書の整備を支援する。 ・業務・システムの刷新と調達に対し、対象業務の全体像や調達方針を共有化し、 現状業務の可視化とシステム仕様の把握を行なう。 ・現状の可視化から全体最適性やプロジェクトの円滑な推進を考慮した調達仕様書の作成を支援する。 ・エンタープライズアーキテクチャの体系に沿った調達仕様書の作成を支援する。 など

働き方

勤務地

東京都新宿区(最寄駅:新宿駅) ◇ 駅から徒歩5分以内

雇用形態

正社員

給与

月給 400000円 ~ 1000000円 (※想定年収 6000000円 ~ 10000000円) 試用期間なし

勤務時間

09:00 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 09:00 ~ 17:30

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 09:00 ~ 17:30

休日

完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上

特徴

待遇・福利厚生

◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

選考について

対象となる方

経験者のみ募集 <必須> ・大規模システムの設計・構築(方式設計~) ・大規模案件のPM or リーダー経験者、大規模システムでのベンダコントロール ・ベンダ作成の設計書レビュー、ベンダとの仕様調整 ・調達の経験

会社概要

会社名

合同会社ダイク・カンパニー

所在地

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32−27

代表者役職

エンジニア歴30年の現役エンジニアであり、一人一人と向き合い丁寧な対応を大切にしてきました。 現場での豊富な経験を基に、エンジニアリングの未来を切り拓くリーダーとして活躍しています。

代表者

工藤 郁

事業内容

◆ITエンジニアリング事業 Webアプリ/業務系/オープン系/ネイティブ系/汎用機/組込・制御系/サーバー/ネットワーク/クラウド/PM・PMO・PL ◆システムインテグレーション事業 ハードウェア・ソフトウェア導入/アプリケーション開発・改善・提案/クラウド導入・移行/運用・保守・システム監視

従業員数

25名

資本金

1710万円

平均年齢

50歳

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※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制があります (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 【案件概要】 全社データマネジメント/ガバナンスの策定および推進を担当。 データガバナンスおよびAI活用に向けた定義策定・推進をリードし、体制整備からロードマップ策定まで一貫して対応いただきます。 <主な業務内容> ・体制/方針策定 ・現状分析 ・ロードマップ定義 【必須スキル】 ・要件策定/要件定義フェーズの経験 ・データマネジメント/ガバナンス案件の経験 ・BI/DataLake関連の実務経験 【尚可スキル】 ・Snowflakeの知識 ・Tableauの知識 ・Azureアーキテクチャの知識

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。60歳定年。 \当社の魅力/ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当+月1面談でキャリア支援 (3)常時4,000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義~運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・マーケティング領域のDX推進としてAIエージェントの構築・運用・改善を担当。M365 Copilotを活用した営業支援、Microsoft365基盤での設計(セキュリティ・ガバナンス考慮)、SharePointを活用したナレッジ連携を実施。Copilot Studio/Agent Builderでの開発、Azure AI Search・Azure OpenAI Serviceの活用にも携わります。 【期間】2026年4月~随時募集 【スキル】M365の利用経験、業務フローを意識した設計・開発経験、CopilotやSharePoint等を調査し活用できる方、生成AIの活用経験 生成AI×M365を活用したDX推進に上流から関わり、業務改善・提案スキルを高められるポジションです。

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株式会社C3

勤務地

東京都渋谷区

年収

480万円~

業種職種

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

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498万円~746万円

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====================== PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか? ====================== 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年はAIなどの大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 \\上流工程からプロジェクトを牽引!// あなたには、PL兼ブリッジSEとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 \\PLから、その先のキャリアへ!// 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 \\チームで大規模案件に挑む!// 3名~10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語:Java, C#.NET, Python など ※DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

社内SE(ヘルプデスク)/7時間勤務/公益財団法人勤務【エージェントサービス求人】

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公益財団法人生命保険文化センター

勤務地

-

年収

400万円~649万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 運用・監視・保守 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

具体的な仕事内容 ヘルプデスク業務だけではなく、IT環境の整備や運用改善、ベンダーとの調整など、組織全体を支えるポジションです。 少人数組織だからこそ担当領域は幅広く、自ら考えながら仕事を進めていく面白さがあります。 【具体的な業務】 ・PCや周辺機器のセットアップ、管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・サーバー、ネットワーク等の運用管理 ・社内システムの保守、更新対応 ・システム導入やリプレイス時の企画、調整 ・IT関連予算の策定、管理 ・総務部門業務のサポート など 現在、当センターでは事業活動のオンライン化・デジタル化を推進中。 IT環境のさらなる整備に向け、これまで培った知識や経験を活かしながら積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ☆POINT☆ 今回の募集では、高度な開発経験や特定分野の専門知識を求めているわけではありません。 幅広い業務に興味を持ち、わからないことも自ら調べながら前向きに取り組める方であれば、これまで培った経験を十分に活かしていただけます。 【入社後の流れ】 生命保険業界の知識は不問です。 まずは社内システムや業務の流れを理解しながら、実践を重ねつつ業務の流れを掴んでいただきます。 部署内はもちろん、他部署とのやり取りも多いため、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めてください。 【キャリアパス】 将来的には企画総務部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 社内SE業務を軸にしながら、人事・総務・コンプライアンスなど周辺領域に関わる機会もあり、バックオフィス全体を俯瞰できる視点を養うことが可能です。 専門領域に閉じるのではなく、組織運営を支えるゼネラリストへと成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 チーム/組織構成 配属先となる企画総務部は、経理・人事・情シス・監査コンプライアンス・庶務など、管理部門全般を担う少数精鋭の組織です。 在宅勤務や時差出勤制度も活用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。チャットツール等を活用しながら、日頃から密にコミュニケーションを取り合っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

シニアエンジニア大活躍/フルリモート公共系プロジェクトの基盤グループにおける調達支援

シニアエンジニア大活躍/フルリモート公共系プロジェクトの基盤グループにおける調達支援

合同会社ダイク・カンパニー
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