仕事内容

<業務内容> ■採用時の想定ポジション: ・サイバーセキュリティ施策の実行担当。リーダーの指示/サポートのもと、具体化・運用、もしくは既存運用の強化・改善を担う。 ■業務の概要 1. CSIRT体制・運用強化  インシデント対応体制の維持・改善、インシデント演習の企画・実施、運用手順書の整備、対外情報共有、グループ内への情報発信、人材育成などを行う。 2. 脆弱性管理  グループ全体のITシステムに関する脆弱性情報を収集・分析し、脆弱性診断の実施、対策状況のフォロー、脆弱性情報のグループ内への発信を行う。 3. 予兆監視・解析・対策活動  セキュリティログやアラートの監視・分析結果を確認し、インシデントの予兆を早期に発見し、必要な対策を実施する。 4. 運用ツール整備  セキュリティ監視、ログ管理、可視化等のための運用ツールについて、調査、選定、導入、運用を行う。 5. インシデント対応  インシデント発生時の対応、情報収集、影響範囲の特定、復旧作業、再発防止策の検討・実施を主体的に行う。 6. 社外からの調査依頼対応  社外からのセキュリティに関する調査依頼に対し、情報収集、分析、報告書作成を主体的に行う。 <キャリアパス> 上記いずれかの業務をリードできる、もしくはCSIRTリーダーを補佐できる人材になっていただけることを期待しています。 専門領域で長くつづけていただきたいため、IT企画部の在籍は長くなると想定しています。 <変更の範囲> 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

指針理由

★「DX注目企業2025」に選定★ ★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ モデル年収:25歳610万円、30歳800万、34歳990万円、37歳1120万と高水準

働き方

勤務地

兵庫県神戸市(神戸本社) JR灘駅南口から徒歩約10分 阪神岩屋駅から徒歩約7分 ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

雇用形態

正社員

給与

610万円〜1120万円

勤務時間

7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 フレックスタイム:有 在宅勤務可能、時差出勤可能

休日

【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与 試用期間終了後から利用可

特徴

待遇・福利厚生

保険制度: 社会保険完備、健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 借上げ社宅/借上げ寮制度(適用条件有) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく

選考について

対象となる方

【必須】 ・セキュリティコンサル、セキュリティベンダーまたは事業会社にて、サイバーセキュリティに関する施策実行・運用経験をお持ちの方(例:脆弱性対応、インシデントレスポンス、SOC) 【尚可】 ・情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ関連資格

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

代表者

代表取締役社長 勝川 四志彦

事業内容

■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

平均年齢

39.5歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

全社サイバーセキュリティ施策実行担当(IT企画部 インフラ・セキュリティグループ)

株式会社神戸製鋼所
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