【大宮】生産管理（中長期の企画立案・生産準備）◆顧客に近い最前線の業務／一部在宅可◆＜26-1＞住友電装株式会社

【この求人のポイント】 ・未経験でも活躍可 前職人事でも活躍しています！ “役目を終えた鉄が、あなたの手で社会を支える建材に生まれ変わる。” JFEグループの一員として、鉄のリサイクル事業を担う当社。 あなたにお任せするのは、製品の品質を左右する最初の門番、「検収員」という重要なポジションです。 【仕事内容】 「検収」とは、工場に納品される鉄スクラップの「サイズ」や「品質」を確認しながら受け入れるお仕事です。 いわば、JFEグループのものづくりの品質を守る「最初の関門」ともいえる重要な役割を担っています。 ＜具体的なお仕事＞ トラックで運ばれてくる鉄スクラップを、天井クレーンを操作して荷下ろしします。 ただ下ろすだけでなく、あなたの「目」で品質を見極めるのがミッションです。 ・品質チェック： 鉄のサイズ、形状、等級などを目視で判断します。 ・クレーン操作： 安全第一で、巨大な鉄スクラップを電磁石で扱います。 ・データ入力： 受け入れたスクラップの重量などをシステムに入力します。 【この仕事の魅力・やりがい】 一生モノの専門スキルが身につく 鉄を見極める「目」は、まさに職人技。 一朝一夕では身につきませんが、だからこそ市場価値の高い専門スキルになります。 ベテランの先輩がマンツーマンでじっくり教えるので、未経験でも安心です。 会社の根幹を支える責任と誇り あなたの見極めが、最終製品の品質を決定します。 工場の安定稼働を支える、責任と誇りを感じられる仕事です。 ダイナミックなモノづくりの現場 巨大なクレーンを操り、大量の鉄を動かすスケールの大きさは、この仕事ならではの醍醐味です。

部品の受入れ・仕分け作業 【お仕事内容】 ・トラックで運ばれてきた製品を、フォークリフトを使って受入れ（リーチフォーク使用） ・荷札を見ながら製品の仕分け フォークリフトと手作業の割合は50：50です お仕事の流れはしっかり教えていただけるので、安心して始められます ・20～40代の男女活躍中！ まずはお気軽にご応募ください

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 急成長中のECサイトを、 「仕入れ」の力でさらに加速させる。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 「業界の圧倒的No.1になる」という目標を掲げ、創業期から成長期へと突入した私たち。ミリタリーグッズに加え、新たにアウトドア用品やタイヤの取り扱いもスタートしました。あなたには、この事業拡大の要となる「仕入れ担当」として、まだ見ぬ“お宝”を発掘し、お客様へ届ける役割を担っていただきます。 ▼扱う商材で、面白さも変わる！ この仕事は、扱う商材によって全く違う顔を見せます。 【ミリタリーグッズ】は、一点モノの価値を見極める面白さ。 お客様が大切にしてきたコレクションの価値を正確に査定する、まるで鑑定士のような専門性が磨かれます。深い知識がお客様からの信頼に繋がる、奥深い世界です。 【アウトドア用品】は、トレンドを仕掛ける楽しさ。 次々に登場する新商品や、キャンプブームの最先端を追いかけます。「これが次のヒット商品だ」と予測して仕入れた商品が人気を集めた時の喜びは格別です。 【タイヤ】は、生活に不可欠な専門知識が身につく深さ。 幅広い車種に適合する製品知識や、季節ごとの需要を読み解く力が身につきます。人々の安全なカーライフを支える、社会貢献性の高い分野です。 ▼未経験でも安心の、入社後の流れ ・STEP1：研修期間（～約3ヶ月） 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。査定や買取の基本を、実務を通じて学びましょう。 ・STEP2：独り立ち 研修後は、ご自身の希望や適性に応じてキャリアを選択できます。「チームをまとめるリーダー」を目指す道も、「仕入れのプロとして専門性を高めるスペシャリスト」になる道も選べます。

【業務内容】 企業法務として、コーポレートガバナンス、 会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 ご経験に応じて法務確認や、株主総会の運営企画などの 業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務確認 ■コーポレートガバナンス業務 ■M＆Aにおけるデューデリジェンス ■株主総会の企画運営 ■取締役会の運営 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。

【業務内容】 当社の法務部にて下記の法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約関連 ・売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書作成・審査・交渉 ■株主総会、取締役会の運営 ■海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ■発行や分割等、株式に関わる法的諸業務 ・定款の変更 ■コンプライアンス委員会の運営 ■法令順守マニュアルの作成 ■社内コンプライアンス研修講師 ■リスク管理、危機管理業務の窓口 ■弁護士対応窓口 ■社内法律相談窓口 ■訴訟、紛争対応 【担当者コメント】 地域密着型の総合不動産企業として、関東全域で多角的な事業を展開しています。 分譲住宅、注文住宅、買取再販、リノベーション、仲介など30期連続で増収増益を達成してきました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 またサークル活動、社員行事や営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。また女性活躍企業を目指し、 産休・育休制度や短時間勤務制度など女性でも安心して活躍できる仕組みを整えています。 またほとんどのメンバーが業界も職種も未経験からスタートし、男女問わず活躍しています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

【業務内容】 不動産業界で初の『働きがいのある会社』に選出された同社において、総務・人事労務業務と総務・人事労務メンバーのマネジメントをお任せします。 自身が一般的な労務・総務業務を行うことはもちろん、メンバーへの業務指導なども行って頂きます。そのため、メンバーの業務の進捗管理や、チームとして目標を達成できるように考えられることが大切です。 また、人事業務もお任せ致しますので、給与の計算や人事評価、賞与制度の改定などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理や残業時間確認 ■メンバーへの労務業務指導 ■給与計算 ■労働基準監督対応 ■人事評価・賞与制度の改定 ■就業規則の変更/総務業務 【担当者コメント】 今回の求人は、人事総務の部署の課長候補となります。そのため、自身の仕事をこなすだけではなく、メンバーの進捗確認や教育などにも携わっていただきます。 周りに気を配れる方、これまでの経験を活かして人事総務の道でキャリアアップをしたいというは是非ご応募ください。