【東京/赤坂】中途採用担当◆三井物産発の新設会社◆採用戦略の策定やDR施策を担う◎フレックス可e‐dash株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事概要: e-dashでは、事業・組織の成長に伴い、中途採用の重要性がこれまで以上に高まっています。本ポジションでは、中途採用を主なミッションとしながら、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担っていただきます。 募集ポジションの各部署と近い距離で対話しながら、「どのような人材が、今のe-dashに必要か」「その魅力をどのように候補者に届けるか」を考え、形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容: (1)中途採用業務全般 ・事業計画・組織状況を踏まえた採用戦略の策定・実行、採用要件の定義 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・エージェント/候補者とのコミュニケーション ・書類選考、面接調整、面談/面接対応、選考管理 ・採用に関する意思決定の支援 (2)採用プロセス・基盤の構築/改善 ・e-dashの事業フェーズやカルチャーにマッチする人材を効果的に採用するための、採用基準・プロセスの整理 ・選考フローやオペレーションの改善 ・採用データの分析、レポーティング、改善施策の検討 (3)各部との連携 ・各部責任者との採用要件・人物像のすり合わせ ・面接官との連携、面接設計や評価観点の整理・サポート ※また、事業や組織の状況に応じて、将来的には中途採用以外の人事・コーポレート領域の業務にも関わっていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力: ・事業成長フェーズにあるe-dashにおいて、中途採用を中心に担いながら、採用の考え方・進め方を整えていくフェーズに携わっていただけます ・これまで複数名で分担してきた中途採用業務について、より安定的・継続的に推進するための中心メンバーとして活躍いただくポジションです ・採用戦略、要件定義、打ち出し方などを、募集部署と一緒に考えながら進めていくことができます ・採用の成果がチーム・プロダクト・事業の成長としてダイレクトに返ってくるため、事業成長に直結する手触り感を得られます ・今後の事業・組織の成長状況に応じて、採用以外の人事・コーポレート領域にも関わっていただく可能性があり、キャリアの幅を広げていけます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円〜583,000円 <月給> 416,000円〜583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇補足: ・年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後/看護/介護休暇 ・有給休暇:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助: ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 <その他補足> ■福利厚生その他: ・フリードリンク ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション ・カジュアル懇親会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・スカウト媒体を活用したタレントソーシングのご経験 <上記に加え、以下いずれかのご経験> ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でRA/CA両方の業務経験 ■歓迎条件: ・ベンチャー/スタートアップでの採用経験 ・エンジニア、SaaS/BtoB事業に関わる採用経験 ・採用業務の仕組み化・改善に携わった経験
会社概要
会社名
e‐dash株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F WORK STYLING内
事業内容
■事業内容: CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営
従業員数
27名
資本金
500百万円
企業URL
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