【静岡】採用コンサルタント《プライム上場大手×マネジメントのキャリアへ》成果が給与に還元/残業20Hディップ株式会社

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仕事内容

【営業としての“次のステージ”を目指す方へ/「人材(求人メディア)」×「DX」の力で、よりよい社会を実現】 ■業務概要 単なる求人メディアの営業ではなく、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込み、 最適な手段を設計・提案する採用コンサルタントを募集しています。 2027年の新卒1,000名採用を見据え、組織拡大が確定している中、将来のポストは無数に生まれています。 まずはハイプレイヤーとして成果を出すことがミッション。 その先で、後輩育成やチーム牽引など、影響範囲を広げる役割をお任せしていきます。 ◆具体的な業務 ・新規顧客開拓(主に電話でのアプローチ) ・企業との対話を通じた採用課題・背景の整理 ・求人広告・DXサービスを組み合わせた企画提案 ・求人原稿作成、取材による魅力訴求 ・掲載後の効果分析、改善提案 ※大企業〜中堅中小企業、経営層・採用部門の責任者〜店舗オーナーまで多岐に渡る業界・相手への提案経験を積むことが可能 ◆取り扱いサービス ・求人メディア:「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など ・DX商材※採用業務効率化:「面接コボット」「バイトルトーク」など ※幅広い商材で、採用〜人材定着・育成まで踏み込んだ提案が可能 ◆期待すること ◇ハイプレイヤー業務 新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。 ◇課長補佐 課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。 ◇メンバーフォロー 若手メンバーの業務・メンタルフォローをし、成長を側方支援します。 ◆魅力 ・個人・組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給※年間最高獲得額:約238万円(2024年度実績) ・早期にリーダー・マネジメントへ挑戦可能(入社2年5か月でMGR登用、6年目の部長登用の実績あり) ◆長期キャリア形成 健康経営優良法人2025(ホワイト500)や厚生労働省の子育てサポート「くるみん」、女性活躍「えるぼし」の認定、 残業20時間以内の想定など長期的なキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜348,000円 その他固定手当/月:16,650円〜21,460円 固定残業手当/月:73,383円〜94,582円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,033円〜464,042円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(当社規定により全額支給) ※その他固定手当:職務手当 ■別途業績に応じたインセンティブあり 〇月間、Q目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金 〇通期表彰報奨金 ※副賞「報奨旅行」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可) ※有給は入社日に応じて比例付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職給付金制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・副業・兼業(規定あり) ・社内公募制度・自己申告制度 <その他補足> <医療・健康支援> 定期健康診断、卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> 育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル <表彰・報奨> 表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰 <文化・体育支援> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <働く環境支援> ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件:以下両方を満たす方 ・法人営業経験(新規営業経験を含む) 3年目安 ・後輩指導・メンター経験(役職不問)

会社概要

会社名

ディップ株式会社

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

代表者

冨田 英揮

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)

従業員数

2,925名

資本金

1,085百万円

売上高

49,355百万円

平均年齢

29.3歳

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株式会社アーネストワン

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

550万円~700万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。                                            ※変更の範囲:当社業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【静岡】採用コンサルタント《プライム上場大手×マネジメントのキャリアへ》成果が給与に還元/残業20H

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