【新宿】人事採用企画・プロセス設計◇自社採用仕組み作り/CPA会計学院を運営/M&A等で事業前進中CPAエクセレントパートナーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【フレックス/土日祝休み/5年で売上8倍と急成長中/充実の福利厚生/平均離職率4.2%/20.30代活躍中】 ■業務内容: 当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする」を使命に、学び・キャリア・コミュニティ事業を通じて専門人材の挑戦を支援し、企業成長と社会発展に貢献しています。 本ポジションでは、採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務詳細: ・採用プロセスの設計・可視化 ・現状フローのボトルネックを特定 ・属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 ・候補者体験(CX)を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム(ATS)等のツール運用設計 ・ATS(HERP等)、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 ・データに基づいた改善サイクルの構築(歩留まり分析、KPIモニタリング) ・各部門との要件定義・連携(HRBP的な動き) ・現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要件定義 ・選考基準のすり合わせとドキュメントへの落とし込み ・候補者対応・アトラクト(実務) ■本ポジションのやりがい: クライアントワークでは踏み込めない「組織の内部課題」に深く入り込み、上流の設計から携われます。自分が設計した仕組みが長く社内で運用され、組織拡大に貢献し続ける手応え(手触り感)を得られるポジションです。 ■キャリアの展望・身につく経験: まずは採用プロセスの基盤構築で成果を出していただいた後、ご志向に合わせて以下のキャリアパスが描けます。 ・HRBP(事業パートナー): 事業部の課題を人事面から解決する戦略パートナー ・採用マネージャー: 採用戦略の立案からチームマネジメントまでを統括 ・人事企画・制度設計: 採用だけでなく、入社後の評価・育成制度の設計へ領域を拡大 ■組織構成: 当社の人事チームは、年齢層は30代前半が多く、20代後半から40代前半までが在籍しています。人事コンサル出身の部長や各領域のリーダーを中心に、バックグラウンドの異なるメンバーが集まっています。それぞれが幅広い領域を任されており、得意分野を生かしながらチーム全体で補完し合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 月給:経験・現職年収を考慮残業代:1分単位で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜530,000円 <月給> 300,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(5月・11月) ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分〜 ■昇給 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間およそ20-30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【内訳】 ・夏季休暇/年末年始休暇 【休日休暇】 結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 【その他】 育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自主研修費補助 ■定期社内研修 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・結婚/出産お祝い金 ・退職金制度 ・ランチ会制度 ・月次社員イベント ・ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ・自主研修費補助 ・定期社内研修 ・ウォーターサーバー/お菓子の設置
選考について
対象となる方
<業界・職種未経験歓迎!> ■必須要件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用代行(RPO)のご経験 ・業務フローの設計や改善に携わった経験 (例:スーパーバイザーとしての業務改善、BPOの仕組みづくり、業務改善コンサルティング、営業企画など) ■歓迎スキル: ・ ATS(採用管理システム)やMAツールの設定・運用経験 ・データ分析(tableau、Excelなど)に基づいた課題解決の経験
会社概要
会社名
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
所在地
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
代表者役職
代表取締役
代表者
国見 健介(公認会計士)
事業内容
■事業内容: 「会計」を軸に、会計に触れる皆様へ一気通貫した事業を展開しています。
従業員数
195名
資本金
5890万円
平均年齢
31.3歳
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