【公務員歓迎】事務・社内調整 ◆業績好調、東証プライム上場の医療企業/年休125日、残業20〜30h株式会社アンビスホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業/業績右肩上がり/少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケア企業です。 ・終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業(医心館事業)」を全国に展開しています。 ・ホスピスで発生する診療報酬/介護報酬の請求には行政が関わります。それに付随する事務作業と社内調整をお任せするポジションの増員採用です。 ■具体的な業務 ※マニュアルやOJTが整っているため、事務や社内調整のご経験さえあれば業界経験は不問です!専門知識を身に着けつつ、安心の東証プライム上場企業で働けるポジションです。 ・ホスピス開設に伴う、新規指定および変更などの行政申請 ・事業に関連する新制度についての届出やマニュアル作成、社内向けの資料作成や説明会などの調整/コミュニケーション ・契約書や重説等の管理 ■コンプライアンス部について 医療・介護業界での事業運営には、国や自治体の制度・ルールへの適合が必須です。 その法令遵守をサポートするのが本ポジションです。行政や制度が関わる事項全般を担当し、会社の事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 管理職含め、現在約20名(女性が多く、30〜40代がボリュームゾーンとなります)が所属していますが、 公務員や医療業界出身者だけでなく、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。未経験からでもご活躍いただけるポジションです。 ■働き方 年休125日、完全週休二日制、フレックスタイム制、残業20〜30h程 腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・同社の事業領域は(1)少子高齢化 (2)医療従事者の不足、社会課題としてよく挙がるこの2つに直結するため、高い安定性、将来性、社会貢献性が特徴です。 ・2013年に創業、2025年には売上490億円以上を突破しています。会社も事業拡大や採用、仕組み化を積極的に進めており、拡大期の上場企業という貴重なフェーズです。 ・ホスピス「医心館」は、医師である代表の体験、少子高齢化とそれによる病院運営のひっ迫を解消したいという想いから生まれました。病院の運営効率化、医療の地域間格差解消、直接的な病院の経営支援なども手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階 勤務地最寄駅:JR各線線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜226,800円 その他固定手当/月:48,400円〜92,100円 固定残業手当/月:52,500円〜73,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,900円〜392,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3.5か月分、業績連動) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間の一例です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)、介護休暇、GW休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職場でのサポート体制 <その他補足> ■持ち株会制度
選考について
対象となる方
<職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須条件:以下2つに当てはまる方 ・事務作業のご経験(申請書類の作成経験をお持ちの方) ・社内調整や折衝のご経験
会社概要
会社名
株式会社アンビスホールディングス
所在地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F
上場市場名
スタンダード
事業内容
「医心館を全国に展開する上場企業」 病棟から医師をアウトソーシングした“在宅型の病床”として医心館を設立しました。 首都圏だけでなく医療過疎地にも積極的に開設し、在宅医療の掘り起こしにも努めているため地域医療の関係者から高い評価を得ています。 年15施設以上を着実にオープンさせています。(2023年4月現在68施設)
従業員数
2,756名
資本金
5,866百万円
売上高
31,985百万円
企業URL
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