人事総務※部長ポジション(変革を進めスペシャリストとして活躍する)ブリヂストン物流株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜2025年10月よりSBSグループに加わりました〜会社の基盤を支える人事総務部のマネジメント全般をお任せします。 当社はブリヂストングループからSBSグループへ大きな変革期を迎えています。その中で今まで培ってきた現場力と改善力を活かし、SBSグループのネットワークとのシナジーを創出しながら、メーカーの枠を超えたタイヤ物流に挑戦していきます。 2025年から学卒定期採用を開始しましたが、従業員の多くは中途採用で様々な業界経験者が集まっています。 社内は中途採用の方も最初からコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 会社の基盤を支える人事総務部のマネジメント全般をお任せします。 ■職務内容 ・人事労務課、総務購買課のそれぞれの実施計画に基づいた重点実施事項の推進とフォロー ・経営層と現業部門と連携し、コミケーションを図りながら各施策の推進 ・SBSグループへの移行に伴うプロジェクトへの参画 ■キャリアパス 将来の管理本部長候補 ■組織構成: 人事労務課、総務購買課を管掌いただきます。 人事労務課では給与3名、労務3名、人事3名。総務購買課では課長のもと6名。総勢15名の組織となります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 870万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜600,000円 <月給> 500,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可 能性があります。 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間有給休暇:5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 人事とのメンター制度、OJT <その他補足> ■リモートワーク・在宅勤務(週に数日) ■企業型確定拠出年金制度 ■産休育休実績有 ■共済会制度有 ■寮社宅:転勤時は借上げ社宅入居可/社内規定に準じ転居費用会社負担 ■リフレッシュ休暇制度 ■団体保険制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・人事労務におけるマネジメント経験5年以上 ・経営層とのコミュニケーション(報告・調整等) ■歓迎要件 ・労務トラブル対応 ・人事労務経験10年以上
会社概要
会社名
ブリヂストン物流株式会社
所在地
東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル3F
事業内容
■事業内容: 同社は常に変化し続ける物流に合わせた最適なソリューションを提供しています。 同社は、業務をCS(お客様満足)、ES(従業員満足)、LEAN(体質強化)の視点で捉え、輸送業務、保管業務、荷役業務、管理業務といったあらゆるサービスを網羅した総合物流に取り組まれています。それぞれのサービスを総合的に行うことにより、コストの削減ならびにスピードアップ、きめ細かな対応を可能にしています。
従業員数
995名
資本金
400百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
人事総務※部長ポジション(変革を進めスペシャリストとして活躍する)
ブリヂストン物流株式会社