【晴海】店舗統括責任者※国内リテール事業を統括し、ブランド体験◆“日本の伝統文化”を再定義TAIMATSU株式会社
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募集
仕事内容
■□伝統と革新が融合/日本の伝統工芸を世界に発信/多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ! — 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ — MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、単なる店舗責任者ではありません。 国内リテール事業を統括し、ブランド体験を設計し、 将来的には海外展開の基盤を構築する“事業責任者候補”です。 ■ ミッション ・国内店舗のPL責任を持ち、収益最大化を実現する ・高単価ブランドに相応しい接客体験を構築する ・店舗組織を再設計し、持続的に成長するチームを作る ・経営陣と連携し、出店・海外展開戦略に参画する 店舗を「運営する」のではなく、“ブランドの顔としてのリテール事業を創る”ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 1. リテールPLマネジメント -売上・粗利・人件費率の設計および管理 -KPI構造の再設計と改善推進 -予算策定・実行管理 2. ブランド体験設計 -高価格帯商材に相応しい接客基準の策定 -VIP顧客対応体制の構築 -インバウンド顧客向け体験価値の向上 3. 組織構築・育成 -店長層の育成 -採用戦略立案 -育成設計 -評価制度理解 -モチベーション設計 -離職率改善 -次世代マネージャーの育成 4. 経営連携 -月次経営報告 -出店戦略立案 -海外展開時のオペレーション設計 5. 顧客体験設計力(CX) -接客基準の統一 -ブランド理解 -世界観演出 -リピート率改善 ■同社の特徴: 社員の発案へ積極的に投資を行うのも当社の大きな特長。 ・プロモーション動画に数十匹の柴犬を出演させる ・新ビジネスのために1000万円を投入して戸建を建築 ・インターン生が参加を熱望し出場したコンペで、他の50社を抑え見事優勝 などこれまでにもさまざまなアイデアが実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円〜533,300円 固定残業手当/月:71,500円〜166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 随時(パフォーマンスに基づき実施) ■賞与:あり 年2回〜3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 クリスマスおよび夏季休暇(12月〜2月の間で3日間選択制)、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額25,000円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・複数店舗の統括経験(3年以上) ・年商数億円規模のPL責任経験 ・人件費率・在庫回転率を改善した実績 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・数字を構造で説明できる方
会社概要
会社名
TAIMATSU株式会社
所在地
東京都台東区駒形1-3-8ベッコアメ浅草ビル8F ベッコアメ浅草ビル8F
事業内容
■企業について: 当社は、日本の伝統工芸を再定義する企業です。世界中から集まった多様なバックグラウンドを持つメンバーが、革新的な視点で伝統工芸の可能性を追求しています。 私たちが生み出すサービスやプロダクトは、伝統の魅力を最大限に引き出し、グローバルに発信しています。 当社は、124カ国以上で販売実績を持ち、35カ国以上の多様な背景を持つ従業員が共に働くグローバル企業です。現在、世界中で5店舗を展開し、全店舗で平均4.9以上という高い評価をいただいております。 ■CEOについて: 台湾出身で文化的な町への憧れから2010年に来日し、浅草を拠点に活動。学生時代から語学力と広告業界での経験を積み、デジタルマーケティングやインバウンド事業に携わる中で、日本の伝統工芸の衰退に課題を感じました。2020年、取締役のジャックとともに「MUSASHI JAPAN」を立ち上げ、和包丁や日本酒を通じて日本の魅力を世界に発信。伝統工芸を現代に合わせて再定義し、次世代に継承するビジョンを持っています。行動の信条は「Act,and God will act.」。社員の9割以上が外国籍という多様性を活かし、伝統と革新を繋ぐ挑戦を続けています。 ■主な事業内容・ブランド: ・和包丁事業:MUSASHI JAPAN 和包丁を中心とした伝統工芸品ブランド。オンラインにて世界50か国上で販売。 ・日本酒事業:YOKAI JAPAN 妖怪をテーマにした日本酒バーなど。 ユニークな文化体験を提供。 ・修行型体験事業:FUJI JAPAN 「整える旅」を提案する文化ブランド。修行型体験を通じて日本文化を体感できる。 ■特徴: ・伝統 × グローバル × デジタルの融合。 ・若い企業ながら、広告・マーケティング・ブランディングに強み。 ・和包丁や日本酒など、日本文化の象徴を新しい形で世界に届ける。 ■数字で見る当社: 販売実績国内数:124か国以上/従業員数:35か国以上/実店舗数:13店舗/レビュー平均評価:全店舗4.9以上/ブランド数:3
従業員数
120名
資本金
50百万円
平均年齢
28歳
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