【六本木】東京F&B部事業開発担当◇日本を代表する起業家のもと地方創生を推進/実践でビジネスを学ぶ株式会社MSERRNT
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仕事内容
□■地方創生◎神石高原から日本を変える/民間事業の力で都市開発を推進■□ ■業務内容: ◇数値管理 ・予算、売上管理 ・損益計算書(PL)の確認と改善施策立案 ・KPI(売上、客数、FLコストなど)の管理 ◇飲食事業推進 ・既存店舗の再生を現場とともに実行 ・マーケティング、販促企画の立案と実行 ・顧客満足度向上施策の推進 ◇業務報告 ・経営者への週例レポート ■当社について: 当社は、起業家の丹下 大が、兄の丹下 工と共に、2022年にスタートした企業です。 二人の生まれ故郷・広島県東部<神石高原町>をモデルケースに、「神石高原プロジェクト」=補助金や助成金に一切頼らない自立したまちづくりを推進している企業です。 「神石高原から日本を変える」 この小さな町から始まる創生は、持続可能な地域のあり方を問い直し、日本全体に「自立」と「未来への可能性」を提示する挑戦であり、まだ誰も見たことのない社会の創造です。 創業からわずか3年で、数多くのプロジェクトが始動。既に100名を超える仲間とともに地域経済に新しい風を吹き込んでいます。 ■主なプロジェクト例: これまでに総額20億円を投資し、100人の雇用を創出。移住者も増え始め、神石高原町の新たな未来が立ち上がりつつあります。 ◇神石牛プロジェクト 生産から提供まで自社一貫体制で「日本一美味しい牛肉」を目指す。現在60頭→1000頭規模へ拡大中。 ◇焼肉神石 直営焼肉店(2店舗運営中、3店舗目を計画)。神石牛の販売も展開予定。 ◇農業事業 米(命のいち米)、花山椒、などを自社農地で生産。地域事業者と連携し、食材をアンテナショップや観光・宿泊事業などで提供。 ◇西川石油の事業承継 ガソリンスタンドを再生し、町民の生活インフラを支援。 ◇コインランドリー・ごみ収集 地域の日常生活を支えるサービスを展開。 ◇神石高原温泉 ph10.2の強アルカリ泉質を活かした温泉施設の運営や、温泉水を活用した化粧品開発。 ◇阿下迎賓館 古民家をリノベーションした一棟貸し高級宿泊施設。地域の誇りとなる文化財的価値を創出。 ◇星のこやまランド 星空の名所・星居山に2025年7月オープンした新たなアクティビティ施設。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-18-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,692,000円〜5,916,000円 固定残業手当/月:109,000円〜174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〜メンバー〜 年収:500〜590万円※月給・基本給などは上記記載通り。 〜管理監督者採用の場合〜 年収:600〜700万円 月給:500,000〜583,333円 深夜手当あり ※残業支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休日、夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円※当社規定内支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・飲食サービス業における事業推進経験 ・数値管理・分析スキル ■歓迎条件: ・販売促進企画立案実行経験
会社概要
会社名
株式会社MSERRNT
所在地
東京都港区元麻布2-10-25-502
事業内容
■事業内容 株式会社MSERRNTは、起業家である丹下大が、兄の工とともに、広島県東部にある地元<神石高原町>創生のため、「神石高原プロジェクト」=助成金に頼らない都市開発(商業施設・宿泊施設・アクティビティ施設の開発から、教育、医療、住宅、インフラに至るまでをトータルで整備)を推進している企業です。
従業員数
55名
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