【名古屋】セールス/カスタマーサクセス◆新規事業支援◆オープンイノベーション「AUBA」株式会社eiicon

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仕事内容

■□地方創生/週3リモート可/日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開/累計資金調達額13億以上/累計登録者社数3.5万/マッチング件数10万以上/IPO準備中■□ ★全国各地の企業への新規事業創出支援! ★セールス/カスタマーサクセス/パートナーセールス×大手、中小、自治体など様々な組み合わせの経験を同時に積むことが可能! ★「イノベーション大賞受賞」、「すごいベンチャー100」に選出など成長中企業! ■『AUBA』について 累計34,000社の企業登録を誇る『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。 オープンイノベーションはまだまだ文化になりえていません。 全国の企業には、経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められており 大手企業はコンサルファームの支援等や投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。 全国各地の支援は、この『AUBA』があるからこそ成り立つ新たな支援の形です。 ■業務内容: 自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。 AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行っていただきます。 ■業務詳細: ▽新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓 ・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施 ・新規開拓の手段の検討とPDCA ・無料登録企業との面談・サポート ▽具体的なイノベーションプランの策定・提案 ・個別ニーズに合わせ、共創座組(マッチング候補企業)の具体的な提案 ・導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化 ※入社後はメンターが付き、OJTにて業務を進めていただきます。 ■具体例: 東海エリアにおいて”新たな潮流”を生み出す—eiicon初のエリア事業部として立ち上がった「東海支援事業部」を深掘る!https://note.com/eiicon/n/n90da444b3997 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東海支社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai内 勤務地最寄駅:JR東海線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,636円〜6,481,008円 固定残業手当/月:79,114円〜126,583円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブあり ※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(10日間※入社時期により変動)、夏季休暇(5日間※入社時期により変動)、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■ベビーシッター利用費補助 ■リージョンワーク制度(キッチハイク)

選考について

対象となる方

■必須要件:<業界未経験歓迎> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(目安2年以上)  ・経営課題に対するソリューション提案経験 ■歓迎条件: ・経営者、新規事業企画の方との折衝経験 ・マネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社eiicon

所在地

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー5F

事業内容

eiiconは、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。 ■事業内容: ・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 ・事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 ・オープンイノベーションに関するプロモーション支援、コンサルティングサービス、イベント企画・支援サービスの提供

従業員数

59名

資本金

5百万円

平均年齢

34.5歳

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勤務地

-

年収

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勤務地

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年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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-

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