仕事内容

【<安定性と信頼性が抜群>フジクラ100%子会社/転勤なし/年休121日】 ■業務内容:開発業務につき、必要なリソースを集め、関係社と必要な調整を行い、計画を立案し実行していただきます。 ■業務内詳細: ・新商品の企画、開発、試作、設計検証 ・材料開発 ・顧客との委託研究・共同研究 ≪詳細≫ ・商材:送電線や関連する付属品 ・材料:鉄、アルミ、光ファイバ ・企画→試作→試験・評価→量産前までのフローを一貫して担当します ※1名で担当しますが、サポートがございます ■業務の面白み・魅力 ・自分が開発した商品が、誰かの役に立つ実感を得られると共に、社会貢献ができる。 ・製品開発というゴール目がけて仕事に向き合えるので、やりがいと達成感を感じること ができる。 ■キャリアパスイメージ 数年程度の実務経験後、希望により設計部門、製造部門、品証部門等、本人との面談を通じて他部署への異動も検討可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員が担当している案件のサブ担当として入り、業務に慣れてから1人で担当していただきます。送電線などの知識は、入社後に学んでいただきます。 ■職場長から応募者へのメッセージ 本職場は、製品の設計・試作・試験・評価・製品化までのプロセスを経験することができます。また、社内外からの試験依頼を受けて、様々な評価試験を体験できます。希望により、国内外の学会等に参加することも可能です。 <働き方/ワークライフバランス◎> ・転勤なし ・リモートワーク制度有り ・土日休み ・残業15H ■当社について:株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100%子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/沼津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次定例休暇20日/年(翌年繰越可)/保存休暇制度(最大100日)/慶弔休暇/特別休暇/生理休暇/妊産婦通院休暇/産前産後休暇/永年勤続休暇/業務休暇/赴任休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定あり 寮社宅:借り上げ社宅制度あり/社内規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ・個別育成計画に従ったOJT ・階層別、職能別集合研修 ・自己啓発への積極的援助 <その他補足> 在宅勤務制度/社員食堂/借上社宅※/定期健康診断/厚生年金/雇用保険/労災保険/財形貯蓄/教育ローン/住宅融資/企業年金基金/カフェテリアプラン/入社後研修制度など ※利用条件あり

選考について

対象となる方

≪業種未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫ ■必須要件: ・開発に挑戦したい方 ※理系バックグラウンド方へ ■歓迎条件 ・CAD利用経験、知識 ・技術計算利用経験、知識

会社概要

会社名

株式会社フジクラエナジーシステムズ

所在地

静岡県沼津市双葉町9-1

事業内容

■事業内容: フジクラエナジーシステムズは、送電とメタルケーブルの2つの事業で社会へ貢献しています。 ケーブル・機器とそれらの付属品を開発・設計・製造・販売しております。

従業員数

126名

資本金

100百万円

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