仕事内容

<業務内容> プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当者を担っていただきます。 将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。 <配属組織> エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 機械技術室 機械技術室:12名(室長1名、管理職3名、総合職4名、派遣(設計協力者)3名、派遣(庶務)1名) <機械技術室のミッション> プラントの提案、見積、EPC遂行、PGT、引渡しの一貫したプロジェクト遂行に、機器・機械設計の立場から携わり、高い設計技術と効率的な案件遂行とその品質に責任を持つ。 <魅力・やりがい> ・設計のみではなく、機器・機械の製作・検査や現地での据付工事・試運転にも携わることができます。 ・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。 ・海外のお客様、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。 <採用背景> 世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。 このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっています。 また、設計業務のDX化による効率化、高度化を目指すうえでも設計能力の底上げが必要となります。 上記より、組織体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。 <キャリアパス> プラントの機器・機械設計のスペシャリストとして、機械技術室内でキャリアップしていくことができます。 機器・機械設計から幅を拡げ、プロジェクト部に異動しプロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくこともできます。

指針理由

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ モデル年収:25歳610万円、30歳800万、34歳990万円、37歳1120万と高水準

働き方

勤務地

兵庫県神戸市(神戸本社) JR 灘駅より徒歩10分 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

雇用形態

正社員

給与

610万円〜1120万円

勤務時間

9:00~17:30 フレックス制度有り(コアタイム 11:00~15:30)

休日

【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~22日 入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 試用期間終了後から利用可能

特徴

待遇・福利厚生

保険制度: 社会保険完備、健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 借上げ社宅/借上げ寮制度(適用条件有) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく

選考について

対象となる方

【必須】 ・プラントに関わる以下のいずれかの設計業務を行った経験をお持ちの方  ・ユニット機器の設計  ・設備の機械設計  ・プラントのレイアウトやフローなどの全体設計  ・配管やユーティリティ設備の設計 ・英語を用いた業務について前向きに取り組める方  ※入社後に習得する意思がある方も歓迎いたします。 【尚可】 ・日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 └英語の設計図書の理解と文書の作成、また海外のベンダーとの技術的なやりとりのため ・製鉄プラントの設計経験をお持ちの方 ・海外プロジェクト遂行の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・技術と真摯に向き合える方 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取り仕事を進めることができる方 ・海外出張、海外赴任が可能な方

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

代表者

代表取締役社長 勝川 四志彦

事業内容

■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

平均年齢

39.5歳

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 製鉄プラント等の機器設計<E306> ※海外出張有り

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