【東京】IT企画管理責任者/難病×ITで課題解決/リモート×フルフレックス/ノックオンザドア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜難病患者・家族向けサービスの新規事業開発に関する業務をお任せします。社会的意義と裁量の大きさ、柔軟な働き方が魅力のポジション〜 ■募集背景: 難病・希少疾患領域で新規事業を複数立ち上げるため、IT企画管理責任者補を増員募集します。 ■職務詳細: ・nanacara、nana-medi等の新機能企画と要件定義 ・エンジニア・デザイナー・CSと連携した開発推進 ・プロダクト開発フローや運用の仕組みづくり ・外部パートナーや医療機関との連携・折衝 ・てんかん等の難病の患者さんとそのご家族の声を直接伺い、プロダクトへ反映 ■サポート体制: 入社後はまず既存プロダクトの理解からスタートし、小さめのプロジェクトを担当いただきます。医療や難病に関する知識は入社時点では必須ではなく、社内勉強会や現場メンバーとの同行・オンライン面談などでインプットしていただける環境です。職種を越えて相談しやすい風土があり、企画からリリースまでをチームでフォローします。 ■組織体制: 社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。 ■特徴/魅力: 当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34%、医療機関向け約60%と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。フルリモート可・コアタイムなしのフルフレックスで、残業も月10〜20時間程度とメリハリをつけて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,668,000円〜8,104,000円 固定残業手当/月:111,000円〜158,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は多くて10〜20h程となります。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、その他会社が定める日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> グループ共通割引制度(スギ薬局での買い物が最大30%OFF)
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれか ・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上) ・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験 ・ユーザー視点のサービス企画立案経験 ・外部ステークホルダーとの折衝スキル、コミュニケーションスキル、提案スキル ■歓迎条件: ・医療、介護分野でのサービス企画経験 ・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
会社概要
会社名
ノックオンザドア株式会社
所在地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 21階 浜松町ビルディング21F
代表者
林 泰臣
事業内容
患者・家族向け支援プラットフォームを軸にした事業開発、事業支援。 ・nanacara てんかんのお子さんをもつご家族向け発作記録アプリ。 ①発作の記録・管理機能 ②服薬履歴管理 ③Dr.とつながる機能 などユーザー目線に立った機能開発を日々行っています。 ・nanacara for Doctor 『nanacara』で記録した発作状況などを、診療時にパソコン等で閲覧できる医師向けサービスです。 ・nana-medi てんかん診療に特化したオンライン診療サービス。 「どこに住んでいても、専門的なてんかん診療が受けられる」を実現するために立ち上げたサービスになります。 ・nanacara薬局 「てんかん」の患者・ご家族に寄り添う薬剤師がいる薬局です。 現地診療はもちろん、オンライン診療もできる薬局で「薬剤師をてんかん医療の新たなプレイヤーにするべく」患者様やご家族様との気軽にご相談できるような薬局を作りました。 薬局内でさまざまな方と交流できるスペースも作るなど、これまでにない薬局を開局しました。 ■今後 ‾‾‾ より包括的な支援ができるよう、nanacaraプラットフォームを活用し、主に製薬企業向けのサービスを展開、支援学校や放課後等デイサービス、薬局など診療の領域以外の多領域とも連携を行い、てんかん患者ご家族を社会で支えるプラットフォームの構築を目指します。 そして、他領域の疾患にもサービスを広げ、難病でお困りの方々と社会を変えていきたいと本気で考えています。
従業員数
39名
資本金
8000万円
平均年齢
38歳
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