【新宿区/在宅可】人事採用領域・リーダーポジション/東証スタンダード上場/年休125日日本社宅サービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【社宅代行を始めとするBPO事業中心とした6社の採用担当/リーダー経験から管理職へ/経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー】 ※採用戦略を含めた中途採用(一部新卒採用)をお任せ/リソースが限られる環境の中で、未着手となっている採用戦略立案や各種施策の企画〜経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しております ※上場企業での人事管理職ポジションで経営会議への参加など裁量をもちスキルアップできる環境です。 ■具体的な業務内容: ホールディングスカンパニーの「サンネクスタグループ株式会社」の人事リーダー職として、採用領域でご活躍いただきつつ、メンバー6名の育成・マネジメントに携わっていただきます。 ■ポジション概要: ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材サービスとの折衝・コントロール・管理運用 ・経営会議への参加 ・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有 ・選考活動における課題の抽出と改善策の立案 ・選考における運用全般(書類選考、面接等) ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・障がい者雇用施策の計画と立案、実施 ・人件費/求人費予算統制 ■採用規模 正社員60〜80名/契約社員+アルバイト200名/派遣200名 ■組織構成 今回募集する人事グループには「給与労務」「制度企画」「採用」「教育」「雇用管理」の5つのセクションがあり、正社員・契約社員14名、派遣社員4名の計18名でグループ6社の人事業務を担当しています。 ・男女比 1:3 ・年齢構成:50代4名、40代3名、30代7名、20代5名 ■キャリアパス スキル・能力・志向性・成長を考慮しつつ、HRM・教育・制度企画業務等にも関わっていただき、ホールディングス人事のゼネラリストになることが、目指して頂きたいキャリア像です。 ※補足 ご入社と同時に親会社(ホールディングス会社)であるサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向いただきます。 出向先:サンネクスタグループ株式会社 事業内容:グループ会社(日本社宅サービス株式会社・クラシテ株式会社・クラシテ不動産株式会社・株式会社スリーS)の経営管理ならびにこれに付帯する業務 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> サンネクスタグループ本社 住所:東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/牛込神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,220円〜350,000円 固定残業手当/月:30,680円〜37,540円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,900円〜387,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで予定年収であり、ご経験や評価に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(7月/人事考課による) ■賞与:年2回(6月・12月/個人評価・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※祝日のある週に土曜日出勤あり(年2〜3回程度) ※有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了と同時に付与 その他休日休暇:年末年始休日/夏季休日/メモリアル休日/産育休/介護休業/慶弔休暇他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給(上限:36,000円/月) 寮社宅:福利厚生その他参照 社会保険:健康保険…協会けんぽ <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・昇給年1回(7月/人事考課による) ・賞与年2回(6月・12月/個人評価・会社業績による) ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費 上限36,000円/月 ・借上社宅制度(家賃の半額会社負担/上限20,000円) ・従業員持株会制度(奨励金40%) ・慶弔見舞金制度 ・会員制福利厚生サービス ・社用ノートPC貸与 ・在宅勤務制度 ・服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用実務経験4年以上 ・リーダー以上のご経験(役職不問) ■歓迎条件: ・オウンドメディアリクルーティングに関するご経験 ・Web関連の知識が豊富な方(自社HPの運用経験やSNSの活用に長けている方) ・求人媒体への掲載に関する企画立案および実施経験 ・人員計画および採用計画の立案・運用のご経験 ・経営層に近い立場での業務遂行経験
会社概要
会社名
日本社宅サービス株式会社
所在地
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
代表者
代表取締役社長 髙木 章
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 住宅制度運営のアウトソーシング事業を幅広く行っております。 (1)借上社宅の事務管理代行業務 (2)社有施設の管理運営代行業務 (3)転勤者サポート業務 (4)業務用のシステムの設計・開発・運用業務 (5)福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 (6)コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
従業員数
402名
資本金
450百万円
売上高
8,596百万円
平均年齢
39歳
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