【名古屋】健康保険担当者(健康保険組合)◆創業以来無借金経営のトーテックGトーテックアメニティ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【安定企業で安定的に働いていきたい方に!/年休123日、平均有休取得13.9日でワークライフバランス整えながら働くことが可能】 ■詳細: トーテックグループ健康保険組合にて、グループ従業員と家族の健康保険業務(適用・給付等)全般をお任せいたします。 ■配属部門: トーテックグループ健康保険組合にて保険業務に従事いただく予定です。 (勤務地は同フロアとなり、異動などは発生いたしません) ■業務内容: ・各種届書の受理、書類管理 ・内容確認、審査 ・問い合わせ応対 ・各種健康増進イベントの企画運営 (例:ウォークラリー、健康セミナー等) ・その他補助業務 ■組織体制: 現在4名体制と組織となっており男性:3名、女性:1名の組織構成です。 ■社内環境/制度: 年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力: 当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(別フロアに喫煙室設置有り)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与:経験・能力に応じて決定 ■超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給×4ヵ月〜5ヵ月) ■職位手当:主任:10000〜65000円、課長:90000〜110000円、部長:100000〜340000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間有給休暇:10日〜20日(平均取得日数13.9日) ■夏季休暇、年末年始休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※通勤距離1km未満の場合支給無等例外有 家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修 ■教育補助制度 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■住宅補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■災害補償制度 ■社員親睦会 ■奨学金返済支援制度 ■宿泊旅行補助制度 ■各種スポーツチケットの提供 ■有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記のいずれかのご経験をされていらっしゃる方 ーーーーーーー ・健康保険関連業務 ・社会保険事務 ・医療事務 ーーーーーーー
会社概要
会社名
トーテックアメニティ株式会社
所在地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
事業内容
■事業内容: お客様と当社の新たなる価値創造のための 情報化戦略・技術戦略・人財戦略 を実現します。
従業員数
3,246名
資本金
100百万円
売上高
34,465百万円
平均年齢
35歳