募集
仕事内容
ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応） ・人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等） ・人事管理全般（組織設計・再編の企画／調整、人材配置・雇用管理、人事評価・昇進昇格制度の企画・運用、派遣・請負社員の管理等） ・DE&I全般 等
指針理由
JR西大路駅から徒歩10分の好立地。 残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス◎ 業績も好調な京都のホワイト企業です。
働き方
勤務地
京都府京都市南区（京都本社） JR「西大路」徒歩約10分
雇用形態
正社員
給与
530万円〜860万円
勤務時間
9：00～17：35（所定労働時間7時間50分） フレックス制度有 コアタイム 10:00～15:05 ※試用期間中はフレックスタイム制度対象外
休日
年間126日 内訳：土・日・祝、夏季休業、年末年始休業、GW、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、他 【有給休暇】入社半年経過後12日～最高22日
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、社員食堂、定年後再雇用制度有（65歳）他
選考について
対象となる方
【必須】※下記いづれかのご経験 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・ダイバーシティ施策、取り組みに関する基礎的な知識をお持ちの方 ・コミュニケーション能力を有し、関係者と円滑に関係構築できる方 ・個人、複数人へ必要なことを明確に説明、発表できるスキル 【尚可】 ・事業会社における人事経験3年以上 ・企業研修や人材紹介業での経験がある方 ・リーダー以上の役割でのマネジメント経験 ・労働組合や他部門キーマンなど社内ステークホルダーとの折衝や協議経験 ・社内講師として登壇できるスキルを有する方 ・教育研修のほかにダイバーシティの取組み等リーダーの役割で実践経験のある方 ・PowerPointを利用し、発表資料作成等できる方 ・蓄電池に関する技術的な基礎知識のある方
会社概要
会社名
株式会社GSユアサ
所在地
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
事業内容
■企業概要： 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池（GS）の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
従業員数
14,317名
資本金
10,000百万円
売上高
517,735百万円
平均年齢
40.5歳
