【四日市】光学製品（機能フィルム）の製造技術◆業界経験不問！/委託先管理やプロセス開発等ＪＳＲ株式会社

〜1957年創業化学メーカー〜 ■業務内容 ・第二チームにて、光学製品（機能フィルム等）の製造委託先管理、新製品立上げに伴う製造プロセス開発、新規製造技術検討、品質改善業務に従事いただきます。 ※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。 ※製造委託先での生産立ち合い、試作業務がメインとなる事から、5〜10日/月程度で、国内出張いただきます。 ■配属組織について <組織> オプティカルソリューション事業部　製造技術第一センター <ミッション> スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品（機能フィルム等）の製造技術検討、品質管理／品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。 ・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討 ・第二チーム：光学製品の製造技術検討（塗工など）、生産管理【今回配属予定】 ・第三チーム：光学製品の製造技術検討（製膜など）、製造設備技術検討 ■キャリアパス ・まずは、光学製品（機能フィルム等）の品質安定化、および新製品立上げに向けた上記実務からスタートいただき、1〜2年後には小グループのリーダー補佐役(係長職)を担っていただくことを期待しています。 ・当チームの1/3ほどがキャリア入社社員で構成されており、馴染みやすい雰囲気のチームです。部長、課長もキャリア入社組であり、やる気、能力が伴えばキャリア入社関係なく評価される組織です。 ■仕事の魅力 ・製造技術職として新製品の立ち上げから、安定生産、コストダウン検討と製品化過程の一連の流れを経験できます。 ・既存技術にとらわれることなく、新しい製造技術やプロセスの開発、設備の導入検討を経験できます。 ・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。故に自分の意見を積極的に提案するような提案型の仕事が出来る方は大歓迎いたします。 ・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および事業所（出向の可能性あり）

正社員

＜予定年収＞ 446万円〜768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜460,000円 ＜月給＞ 260,000円〜460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年2回（6・12月） ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：7.75時間※管理職採用の場合、勤務時間は自身の裁量による

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：月2.7万円〜※非管理職の社員を対象/支給条件あり 住宅手当：規定に基づき貸与 寮社宅：規定に基づき貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 ＜その他補足＞ ■深夜、休日出勤手当 ■寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当：10,000円／月※当社規定に基づき支給 ■家族手当：月27,000円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給 ■食事補助金：5,000円／本社地区勤務者 ■カフェテリアプラン：12万円分相当／年 ■産前・産後休暇制度 ■育児休業復職支援給付 ■ベビーシッター給付 ■短時間勤務制度：勤続1年以上で非管理職の社員対象 ■在宅勤務制度 ■休業制度、介護休暇：勤続1年以上の社員

選考について

■必須条件：業種未経験歓迎 ・高等専門学校卒以上 ・製造技術部門、プロセスエンジニアリング部門で5年以上の実務経験 ■歓迎条件： ・新規プロセス開発、新規製造ラインの立ち上げ経験 ・製造委託加工先を用いた製品立ち上げ、及び製造委託先管理経験 ・光学フィルム分野における開発、製造技術、品質保証経験